成考有哪些作用

2025-12-20 来源：教育在线

1、就业：同普通高校同类毕业生具有相同待遇。许多单位**都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。

1、经管类：包含会计学，经济管理，工商企业管理、公共事务管理、人力资源管理、物流管理、旅游管理、商务管理、现代企业管理、行政管理、公共事业管理、工程管理、社区管理与服务、物业管理、酒店管理、工商管理、商务策划管理等。

2、理工类：包含土木工程、电气自动化技术、机电一体化、应用电子技术、数控技术、应用化学、信息与通信工程、机电一体化技术、热门与动力工程、电子信息工程、食品科学与工程、工程造价、建筑工程技术、机械设计制造及其自动化、机械工程、航海技术、生物科学等。

3、教育学类：包含语文教育、学前教育、教育学、英语教育、体育教育、历史学、小学教育、教育技术等。

4、法学类：包含法律事务、法学、社会工作、家政学、思想政治教育、政治学与行政学等。

5、艺术类：包含艺术设计、装饰、装潢、书法、绘画、音乐、美术、戏剧表演、播音、服装设计、摄影等。

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