蚌埠工商学院2026年专升本《管理学》考试大纲

2026-06-26 来源：教育在线

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

准备参加2026年安徽专升本的同学们，蚌埠工商学院《管理学》考试大纲近期已经发布。作为管理类专业的核心基础课，这门科目总分150分，采用闭卷笔试的形式，是选拔能否进入本科阶段学习的关键。大纲的结构和往年保持一致，只要抓住重点，复习方向就会非常清晰。

考核目标与能力要求

考试依据的是马克思主义理论研究和建设工程重点教材《管理学》（陈传明主编，高等教育出版社，2019年）。大纲不只考理论记忆，更强调综合应用。具体来说，考核目标分为三个层面：能力目标上，要求具备解决企业管理实际问题的能力，以及文献检索和资料分析的方法；知识目标上，要掌握管理学基本原理、现代企业管理理论及定性定量分析方法，并熟悉我国企业管理的相关政策法规；素质目标则看重团队协作、社会责任、沟通能力以及分析创新的职业素养。

考试范围与重点梳理

从大纲公布的章节来看，考查内容覆盖了管理活动中的决策、组织、领导、控制等核心职能。第一章总论和第二章管理理论的历史演变是基础，其中泰罗的科学管理理论、法约尔组织理论、韦伯的科层制组织体系属于古典管理理论的重点，需要扎实掌握。决策部分（第三章至第五章）要求理解决策过程、影响因素，并能运用计划编制、目标管理和PDCA循环等方法。组织部分（第六章至第八章）中，组织设计的原则、正式与非正式组织的整合、层级整合是高频考点，人员配备和组织文化也不能忽视。领导、激励、沟通三章是管理实务的核心，领导权力的来源、情境领导模型、行为基础理论、过程激励理论等都需要重点消化。最后两章控制的类型与过程、管理创新的内涵虽然权重相对较低，但在简答和论述题中也有可能涉及。

试卷结构与分值分布

整张试卷共设五种题型，题量和分值配置比较稳定：单项选择题20道、判断题10道、简答题5道、论述题1道、案例题1道。从题型分布就能看出，这门课既需要牢固的基础知识来应对客观题，又必须锻炼将理论串联起来分析实际问题的能力，尤其是最后的论述和案例题，往往能拉开分差。复习时不能只背要点，要多结合企业管理场景去理解原理。

整体来看，这套大纲为民办院校的选拔考试提供了清晰的框架，复习时牢牢扣住教材，按照“理解—记忆—应用”的节奏走，就不会跑偏。当然，每年的具体安排可能会有微调，最终信息还是要以蚌埠工商学院官方发布为准。

标签：