2026年广东专升本人力资源管理考试题型有哪些

2026-06-15 来源：教育在线

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

想在2026年参加广东专升本考试，报考人力资源管理专业的考生看过来！这里给大家分享该专业考试题型及分值占比，为备考指明方向。

广东普通专升本省考科目

公共课有政治和英语。专业基础课包括高数、管理学、民法、艺术概论、大学语文、教育理论、生态学基础、生理学、经济学。专业综合课（省统考）涵盖法理学、电子技术基础、计算机基础与程序设计、电子商务概论、基础会计学、市场营销学、人力资源管理、行政管理、金融学、国际贸易理论与实务、数学专业综合、英语基础与写作、汉语言文学学科基础、设计基础、学前教育学、遗传学、机械工程基础。

人力资源管理考试详情

考试时间为150分钟，总分200分。考试题型如下：

单选题：20题，每题2分，共40分。

多选题：10题，每题3分，共30分。

名词解释题：5题，每题6分，共30分。

简答题：4题，每题7分，共28分。

论述题：2题，每题16分，共32分。

案例分析题：2题，每题20分，共40分。

参考教材：葛玉辉主编的《人力资源管理》（第四版），2016年由清华大学出版社出版。

某培训机构为考生精心准备了备考资源和课程安排，开设秋季全程班，采用四阶三轮精细化多轮滚动学习模式，辅导教材由专业教研团队根据全新考情和考纲编写更新。大二、大三同学（不含大一）可直接咨询在线老师。如果你是准大三零基础，独自学习找不到重点、效率不高，不妨考虑借助专业力量。不过，具体安排以官方发布为准。

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