2026年天津某学院专升本专业课考试《管理学原理》考试大纲

2026-07-24 来源：教育在线

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

2026年高职升本科专业课考试《管理学原理》的考试大纲来啦！这份大纲是某学院针对该课程制定的，考试范围出自徐碧琳主编的《管理学原理（第二版）》，机械工业出版社2015年9月出版。

考试概况

这门专业课卷面满分100分，题型有五种。单选题10道，每题2分；不定项选择题10道，每题也是2分；判断题10道，每题2分；填空题5题，每空2分；案例分析题2道，每题10分。

命题范围

涵盖的内容可不少，第一章是管理概述，涉及组织与管理、管理的性质与职能、管理者与管理技能等。第二章是管理理论的演进，像科学管理理论、一般管理理论、组织管理理论等众多理论都在其中。第三章讲管理与环境，包括环境对管理工作的影响、管理环境及其分类、环境分析方法。第四章是计划，有计划与计划工作、计划工作原理、计划工作程序和方法。第五章是目标与目标管理，包含目标、目标管理以及其实施。第六章是预测与决策，有预测、决策、决策的有效性。第七章是组织设计，涉及组织工作与组织结构、常见的组织结构形式、组织结构设计的原则和过程。第八章是组织结构的运行，包括权利、直线与参谋、集权与分权、授权、正式组织与非正式组织。第九章是人员配备，有人员配备的概念、人员招聘、人员培训与开发、人员绩效管理、人员薪酬管理。第十章是领导，包含领导与领导工作、领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论。第十一章是激励，有激励概述、内容型激励理论、过程型激励理论、行为改造型激励理论。第十二章是沟通，包括沟通、组织沟通、沟通障碍及改进方法。第十三章是控制，有控制概述、控制的类型、控制的过程、有效控制的实现、控制技术和方法。

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