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产教融合赋能湾区发展!华为、腾讯等30家头部企业齐聚深技大,共筑人才共育新生态
2026-01-19 16:21:00
深圳技术大学

  1月15日下午,深圳技术大学2026年校企人才供需交流座谈会在行政楼101会议室举行。会议以“推动产教深度融合,精准对接人才供需”为主题,政府、行业协会、知名企业及校友代表齐聚一堂,共商协同育人与人才对接事宜。

  

  深圳市人力资源和社会保障局党组成员、市社保局局长唐征勋,深圳技术大学校长傅继阳、副校长邓元龙等出席会议。TCL、比亚迪、华为、腾讯、顺丰等近30家企业人力资源负责人,市、区人社部门代表及学校各学院负责人共同参会。主旨报告环节由党委学生工作部部长、校团委书记陆奇主持。

  
  

  顶层设计:政校企协同,共筑产教融合战略新格局

  唐征勋指出,深化产教融合、促进人才链与产业链有机衔接,是落实国家战略、支撑深圳“20+8”产业集群发展的重要举措。市人社部门将持续强化政策引导与平台搭建,通过“百万英才汇南粤”“风华圳茂”“共建就业创业指导服务站”等品牌服务,支持高校与企业开展多层次、多形式合作,探索校企协同育人新模式,为高质量发展夯实人才根基。

  

  共话融合:政校企同频共振,深化合作机制

  傅继阳代表深圳技术大学向与会来宾表示欢迎和感谢。他强调,面对全球科技与产业变革,大学需主动打破边界,深度融入区域创新体系。

  傅继阳分享深技大办学实绩:2025年广东物理类招生列本土规模以上招生高校第六,历史类第八;2025年中国大学【28省份物理类】录取分数线排名中,学校位列全国第78名,物理类录取分数线超过54%的双一流高校;毕业生去向落实率稳步提升,大批学子进入比亚迪、腾讯等深圳领军企业并成长为技术骨干。他表示,这些成绩离不开政府部门指导扶持和企业信任支持。

  傅继阳表示,学校希望与政府、企业在“人才共育、实习实训、科研协同、课程共建”等方面建立扎实、深入、可持续的合作机制。学校将秉持开放、务实态度,邀请企业家、专家进校园、上讲台,担任业界导师,深度参与人才培养全过程,共同为深圳培养“用得好、留得住、发展好”的高素质创新型人才。

  洞察趋势:智联招聘解读就业市场新需求

  智联招聘华南大区总经理杨娟在主旨报告中,剖析当前就业市场结构性变化。她指出,产业快速迭代背景下,“硬技能+软技能+跨界能力”成为人才标配,企业更看重学习能力与适应力。她建议学生构建“技术+商业+国际”三角能力,从“单一专才”转向“复合型协同者”,将区域战略机遇转化为个人发展优势。

  
  

  企业之声:合作从“招聘”转向“共育”

  顺丰速运人力资源副总监周煌静回顾与深技大共建 “丰学现代物流与供应链产业学院”历程。她表示,顺丰已入驻校园快递服务中心,期待在智慧供应链、赛事合作等方面深化探索。

  
  

  TCL科技集团副总裁吴岚指出,双方合作已实现从“招聘”到“共育”的升级。企业将真实需求融入课程,助力学生衔接产业。多名深技大毕业生已在半导体显示、新能源光伏等板块成长为技术骨干。

  校友视角:校企合作需聚焦实际能力培养

  校友代表、东学西用CEO谭昊东结合创业经历表示:“企业最需要的不是简历漂亮的人,而是能快速上手、解决实际问题的人。”

  他建议,校企合作应进一步前置,将企业真实业务挑战转化为学生项目,邀请从业者参与教学,建立双向反馈机制,让人才培养紧跟产业变化。

  携手共建:

  聘任校外导师,助力学生职业成长

  会上举行职业生涯规划校外导师聘任仪式,一批企业资深HR及高管受聘,未来将通过多种形式助力学生职业成长。

  
  

  附受聘嘉宾名单

  吴 岚 TCL科技集团股份有限公司副总裁、深圳市企业人力资源发展促进会会长

  刘欣然 深圳市企业高质量发展促进会常务会长

  王小金 深圳市企业人力资源发展促进会副会长兼秘书长

  刘 明 深圳市优必选科技股份有限公司副总裁

  杨 娟 北京网聘咨询有限公司(智联招聘)华南大区总经理兼深圳分公司总经理

  孙冰冰 联想信息产品(深圳)有限公司人力资源高级总监

  刘驰峰 华为深圳终端业务部人力资源总监

  张 强 荣耀智能机器有限公司人力资源总监

  周煌静 顺丰速运深莞区人力资源副总监

  彭 燕 国药集团一致药业股份有限公司人力资源总监

  李 静 深圳长城开发科技股份有限公司人力资源总监

  袁新平 深圳市康冠科技股份有限公司人力资源总监

  刘治红 深圳传音控股股份有限公司人力资源副总经理

  陈信泉 深圳市怡亚通数字能源科技有限公司市场总监

  张向平 深圳信立泰药业股份有限公司深惠生产系统HRBP负责人

  谭宇辉 中集安瑞科控股有限公司招聘高级经理

  彭 肖 深圳市腾讯计算机系统有限公司校园招聘经理

  李婉琴 深圳市洲明科技股份有限公司招聘经理

  谭昊东 深圳市东学西用信息咨询有限公司CEO

  尹 莹 深圳市企业人力资源发展促进会副秘书长

  座谈交流:聚焦需求,共商合作落地路径

  

  主题座谈环节由邓元龙主持,与会嘉宾围绕人才共育、实习实训、课程共建、科研协同等议题展开讨论。

  

  多家企业提出,与深技大共建“微专业”或特色课程模块,将行业新技术、新规范融入教学;开放更多短期项目实训岗,让学生在校参与真实研发任务;联合举办技术竞赛、创新工作坊,以赛促学、以练促用。

  邓元龙表示,学校将继续坚持“创新为本、需求驱动”,深化政校企协同,构建融合发展共同体,为湾区产业升级输送高素质人才。

  共创未来:构建产教融合可持续新生态

  本次座谈会是深技大深化产教融合、对接产业需求的重要实践。学校长期以产业需求为导向,推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,为学生搭建实践平台。全校师生共同努力下,2025届毕业生去向落实率超 92%,就业质量稳步提升,获社会各界认可。

  未来,学校学生就业指导中心将秉持“以学生为本、精准服务”理念,拓展校企合作资源,优化就业指导服务,助力学子实现更充分、更高质量就业,为粤港澳大湾区建设输送更多高素质应用型创新人才。

  
  
  

  会前,华为、荣耀、顺丰、中集、腾讯等企业嘉宾参与学校本科生最高荣誉奖学金“校长特别奖”评审,其他政府和企业嘉宾参观了赛车工作室和半导体微纳加工中心。

  

  从人才供需对话,到融合路径共创,教育链与产业链在这里紧密衔接、同频前行。

  实习编辑 罗烁

  

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