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广东机电职院赴始兴县开展人才服务，推动教育链、人才链与产业链有机衔接
3月31日，广东机电职业技术学院副校长刘怡军率队赴韶关市始兴县，开展“百万英才汇南粤——才聚始兴·职向未来”高校人才引进与就业服务系列活动。始兴县副县长叶邱婷率县相关部门及重点企业负责人与校方代表深入座谈，共商校地企协同发展新路径，推动“双百行动”走深走实，助力县域经济高质量发展。
破解信息壁垒，推动供需对接
座谈会上，始兴县副县长叶邱婷在致辞中重点剖析了当地龙头企业在引进高素质技能人才方面的困境。她指出，作为全球覆铜面板生产龙头的建滔集团及其关联企业，虽在薪资待遇、发展平台、晋升通道等方面具备较强竞争力，但受限于始兴县地域区位、人才信息传播不畅等壁垒，长期面临高素质技能人才短缺的难题，制约了企业高质量发展。
“我们急需打破企业与人才市场之间的信息壁垒，打通人才引育用全链条。”叶邱婷表示，始兴县高度重视与广东机电职院的结对共建，希望双方在人才培养上双向发力、同频共振。她提出，期待通过开设“订单班”、共建实习就业基地、联合申报专项资金项目等多元方式，将企业的“用人清单”精准转化为学校的“培养清单”，切实解决企业人才短缺难题，助力县域高新技术产业长远健康发展。
精准施策发力，把“课堂”搬进“车间”
针对始兴县提出的需求，广东机电职业技术学院副校长刘怡军给出了“机电方案”。他强调，学校党委始终将服务地方发展作为“双百行动”的核心导向，坚持“地方所需、高校所能”的原则，致力于推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。
刘怡军表示，作为国家“双高计划”建设单位，学校在先进制造、电气技术、电子信息等领域拥有深厚的教学积淀、雄厚的师资力量和完善的实训体系，与始兴县产业发展方向高度契合。下一步，学校将聚焦始兴县企业实际技术难题与人才缺口，在人才培养方案制定、实训基地共建、科研联合攻关等方面提供精准支持、精准赋能。通过这种“嵌入式”深度合作，着力培养一批“下得去、留得住、用得上、发展好”的高素质技能人才，为始兴县域经济高质量可持续发展注入强劲“职教动能”。
实地调研走访，实现供需零距离
座谈前，刘怡军一行深入企业生产一线，先后走访了凯荣德（韶关）玻璃纤维有限公司、忠信世纪电子材料（始兴）有限公司。调研组实地察看企业生产流程、操作规范及实训条件，与企业负责人、技术骨干面对面交流，详细了解企业对技能人才的专业要求、岗位标准和培养需求，为后续制定精准化、个性化的实习就业合作方案、人才培养计划奠定了坚实基础。
此次系列活动，不仅是校地企三方搭建人才供需对接桥梁的具体举措，更是深化“双百行动”、共促高质量发展的生动实践。双方一致表示，将以此次座谈为契机，加速推进校企协同育人，创新人才培养机制，让人才成为驱动始兴县高质量发展的有力引擎，实现校地企三方共赢发展。
广东机电职业技术学院组织宣传统战部、学工部、团委、先进制造技术学院、电气技术学院，创新创业学院相关负责人、工作人员及辅导员，“双百行动”驻始兴县服务队，中共始兴县组织部、始兴县人民政府办公室、共青团始兴县委员会、始兴县人力资源和社会保障局、始兴县教育局、凯荣德（韶关）玻璃纤维有限公司、忠信世纪电子材料（始兴）有限公司等主要负责同志参加调研及座谈。
实习编辑 杨云帆
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