春风送岗，科技赋能。3月24日下午，贵州省2025年春季促就业攻坚行动暨毕节市高校校园专场招聘会启动仪式在贵州工程应用技术学院明德广场举行。本次招聘会着力打造“人才吸纳”与“职业选择”的双向匹配枢纽，通过多维度拓展毕业生的职业选择路径，全方位助力其迈向优质职业发展，共吸引200余家企业参展，提供1.1万个优质就业岗位。

　　本次活动岗位需求覆盖人文学院、外国语学院、师范学院、体育学院、经济与管理学院、生态工程学院等14个学院30余个专业，为4000余名毕业生提供就业机会。活动中，同学们通过企业展位对意向岗位进行咨询和了解，各企业负责人与同学们进行诚意满满的沟通。

　　除了多种多样的岗位选择，活动中还出现了“AI考官”，以人工智能技术为核心的"就业桥-AI简历、AI面试、智绘拍照、智绘未来"服务专区成为全场焦点，通过数字化手段为毕业生求职注入"智慧动能"，展现了学校就业服务的前沿探索。

　　在“就业桥”专区，毕业生们手持简历排起长队，争相体验一站式智慧求职服务。就业桥指导老师利用AI简历工具——神笔简历辅助学生做了简历指导和优化，“简历智写”“简历优化”双管齐下，为“难以下笔”的简历经历提供了新的思路，也精确地发现了学生简历的各种问题。

　　“修改完简历后，接到面试邀约了可以使用AI面试进行模拟面试训练哦！”指导老师也提醒每位学生充分运用神笔简历做好后续面试准备。平台内置面试题目预测功能，学生改完简历后能直接获得“个人简历可能会被HR问到的高频问题及应对答案”。“这个AI面试太有用了，我提前熟悉了面试流程，还知道了自己回答问题时的不足。”该校一位大四学生说道。现场不少毕业生在体验完AI服务后，纷纷表示对自己的求职有了更多信心。

　　贵州工程应用技术学院党委书记肖建宗表示，本次招聘会是积极响应党中央、国务院以及省委、省政府关于就业工作的重要决策部署，全面落实教育部相关工作要求，全力推动全省2025届高校毕业生实现高质量充分就业的重要举措。学校党委和行政高度重视毕业生就业，将其视为重中之重，积极落实上级要求，提高政治站位，建立长效机制，将职业价值观教育融入日常教学以及校园文化建设之中。学校秉持“以土为土、扎土为根，以工为主、师范为根，应用为先、理论为根”的办学定位，致力于培养“四心四能”磅礴乌蒙人。

　　此次校园招聘会的成功举办，成功搭建起用人单位与求职者间的沟通桥梁，进一步加强了贵州工程应用技术学院与企业的合作交流。下一步，贵州工程应用技术学院将持续拓展毕业生就业资源，全力推进就业攻坚行动，不断强化人才供需对接，助力毕业生实现更高质量且更充分的就业。