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万余岗位点燃人才引擎！“市委书记进校园”佳木斯大学专场火热开启龙江振兴加速度
3月23日，黑龙江省2025年度“市委书记进校园”引才活动佳木斯大学专场在佳木斯大学体育馆举行。本次活动由省委组织部、省教育厅、省科学技术厅、省人力资源和社会保障厅联合主办，佳木斯大学承办，吸引13个市地组团参与，提供超1万个岗位，覆盖医疗卫生、教育、现代农业等重点领域，为龙江高质量发展注入人才动能。
政校协同，精准对接人才需求
活动采用“政府搭台+高校联动+地市组团”模式，精准落实《新时代龙江人才振兴60条》政策。据统计，活动吸引省内外高校1.1万余名毕业生到场，投递简历1.5万余份，部分优秀生源现场达成签约意向。
沉浸式招聘，全链条服务留才
为提升招引效率，现场设置三大功能区。在政策展示区，循环播放各地市引才短视频，60条人才新政通过可视化数据墙呈现。在快速面试区，佳木斯、大兴安岭地区、黑河等地市开展“笔试-面试-签约”一站式考核，24小时内锁定优质生源。在服务赋能区，AI职业测评与专家规划相结合，为毕业生定制就业解决方案。此外，鸡西市、黑河市等提前进校宣讲，以“面对面”形式解读安家补贴、科研启动金等福利，增强人才留省信心。
产教融合，助力基层发展
佳木斯大学作为省内唯一含有医学学科的综合性大学，与多地签署政校合作协议，启动“振兴龙江·佳大有为”行动计划，深化基层医疗、教育、农业技术等领域合作。招生就业处负责人表示，佳木斯大学毕业生留省就业率连续三年超40%，此次活动将进一步推动人才扎根龙江。
创新模式，云端助力引才全覆盖
活动采用“会前精准推送-会中快速对接-会后跟踪签约”全链条服务，并通过“龙江人才”平台直播带岗，吸引超1.8万余名求职者线上参与，为龙江振兴储备青年力量。
本次引才活动不仅是人才与岗位的对接，更是龙江振兴战略的重要实践。随着政校合作深化与政策红利释放，黑龙江正加速构建“引才、育才、留才”生态圈，为高质量发展提供坚实支撑。
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