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“AI+政策”双引擎 黑龙江生态工程职业学院开启就业服务新模式
2025年4月17日，黑龙江生态工程职业学院弘艺楼内人潮涌动、热情高涨，一场以“引企入校、匠造生态、技兴未来”为主题的2025年就业实习校园招聘会火热启幕。
省教育厅学生处一级调研员崔志伟、院长宋志刚深入招聘会展位，认真聆听用人单位对学院人才培养、专业设置以及毕业生表现的宝贵建议。
232家优质企业携5000余个岗位“组团”进校揽才，与2000余名毕业生及实习生展开了一场“双向奔赴”的职场初遇。
本次招聘会，学院积极响应“数智时代”，以“AI+政策”双引擎就业服务模式，开创不一样的AI赋能就业招聘会，省内首家将AI面试舱、AI就业查询一体机摆放在招聘会现场，设置了AI赋能求职能力提升体验区惊艳亮相，“科技范儿”十足。AI简历智写、AI模拟面试、AI职业咨询师、AI智慧照“四智赋能”重塑求职全链条。学生对AI模拟面试舱表现出浓厚的兴趣，争相体验，体验后高呼“过瘾”，学生反馈”第一次感受AI面试官，第一次看到自己的面试报告，从回放视频了解自己的面试表现，根据报告建议可以调整自己的话术，学校的服务真是越来越专业了，非常棒！”
对学生而言，AI工具不仅是“简历美容师”，更是求职策略的教练——通过降低技术门槛、提供数据支持，帮助学生在竞争激烈的求职市场中快速找到差异化优势。未来，随着AI对行业趋势的分析能力增强，其指导价值可能进一步延伸至职业规划领域。学院同步启动“简历优化及面试辅导”专场活动。近30位指导教师为800余名学生进行了细致、专业、暖心的一对一辅导，有效拓展就业指导服务的精准度。
本次招聘会突出“留省就业政策”宣传，省内招聘企业占比67%以上。会场精心设置了“留省专区+跨省专区”双区联动，既开阔学生就业视野，又重在落实黑龙江“人才强省”战略，吸引和鼓励更多龙江学子留省就业，为我省4567现代化产业体系建设凝聚智慧、贡献力量。生涯咨询、自主创业、专升本、应征入伍等“一站式政策服务”区，让政策红利从“纸上”落到学生“心上”。
作为国家“稳就业”“保就业”政策的落地窗口，学院“访企拓岗”成效显著。本次招聘活动共吸引了232家用人单位踊跃参与，提供就业岗位多达5644个，用人单位数量比上年增长48.7%，提供就业岗位数比上年增长46.3%。
“专精特新”和北大荒优选、哈尔滨中软睿达、北京市好利来等企业，关注度较高。
黑龙江生态工程职业学院对就业工作给予极高重视，将推动毕业生实现高质量就业置于更加突出的位置。学院积极探索线上+线下双平台校园招聘会，全面融入人工智能技术于教育教学全过程，加强提升毕业生求职能力，引导学生主动寻求就业机会，不断拓宽就业市场，开发实习与就业岗位，并有效整合各方资源，促进校企之间的供需对接。通过这些举措，学院致力于确保2025届毕业生能够实现高质量且充分的就业。
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