为积极响应国家关于促进高校毕业生就业的号召，打通产教融合“最后一公里”，全力护航2026届毕业生求职之路，9月11日，哈尔滨华德学院2026届秋季大型双选会在校体育馆盛大启幕。本次双选会以“情系黑土地，就业在龙江”为主题，吸引了140余家知名企业齐聚华德，释放优质就业岗位5000余个，精准对接学院学科特色与人才发展方向。千余名毕业生手持简历，自信应聘，累计投递简历6000份，展现出供需两旺的蓬勃态势。

　　精准对接产业

　　政校企协同聚力英才高质量就业

　　本次双选会紧紧围绕“情系黑土地、就业在龙江”的主题，深度契合黑龙江省现代化产业体系发展需求，精准搭建人才供需对接平台。会场内，浙江吉利汽车有限公司、大连船舶工业工程公司、哈尔滨锅炉厂有限责任公司、零跑汽车有限公司、阿能集团有限公司等省内外龙头企业纷纷抛出智能制造、新能源应用等核心岗位的“橄榄枝”。哈尔滨锅炉厂招聘负责人刘小宝表示：“我们与华德学院合作已有15年，从共建实习基地到设立‘订单班’‘校友之家’，百余名毕业生已成为业务骨干。期待今年继续深化合作，为装备制造业注入新动能。”零跑汽车招聘经理刘皓晔指出：“华德学院的专业设置与我们高度匹配，后续将推进课程共建、订单培养，定向输送智能电动汽车研发人才。”

　　创新育人模式

　　优质生态促就业招生良性互动

　　为实现人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性，多年来，哈尔滨华德学院高度重视政校企合作的开展，持续加大合作力度，不断创新合作模式，围绕企业需求，实现人才链与产业链的精准对接。哈尔滨华德学院校长李长威教授表示：“哈尔滨华德学院创新构建‘产业学院+订单班’双轨育人模式，已建成十大产业学院，深度融合企业资源，将真实项目与岗位标准引入教学，显著增强学生就业适应力和竞争力。今年，哈尔滨华德学院招生实现黑龙江省同类院校唯一一次性满额录取，生源质量大幅提升，构建了‘高就业—高认可—高培养质量’的良性教育生态，充分验证了以就业为导向的育人实效与社会认可。”

△双选会现场特设AI赋能职业能力提升专区，助力学生提升就业竞争力

△学生可在一站式就业指导服务中心通过人工智能就业指导舱获取全流程就业指导

　　本次双选会上，哈尔滨华德学院创新推出AI赋能的一站式就业指导服务，为学生提供全方位就业支持。学校引入三大AI助手：“生涯探索”集成MBTI等专业测评，提供学涯规划和行业分析；“简历优化”可智能撰写简历、预测面试题并给予offer选择建议；“模拟面试”通过拟真场景和智能追问提升学生应变能力。学生可通过微信公众号便捷使用这些服务，同时学院保留“周四就业门诊”和“一对一咨询”等传统方式，形成AI智能与教师指导相结合的全天候就业支持体系，实现从职业规划到offer获取的全流程赋能。

　　毕业生陈卓分享道：“学校的AI就业设备和‘就业门诊’帮我明确了职业方向，提升了简历和面试能力，我对找到心仪工作充满信心。”焊接专业窦钧奕同学表示，双选会启动早、岗位多，学校每周的就业指导和招聘信息推送极大提升了求职竞争力。

　　达成双向奔赴

　　构建高质量应用型培养新体系

　　为确保双选会的顺利举行，助力学子高效求职，学校在招聘求职两端精准施力，为企业汲取优质人才，为学子锚定满意工作，多维发力开展服务，大力促进人岗对接、充分就业，哈尔滨华德学院致力于全方位赋能人才，以构建高质量的应用型培养新体系。学校通过“名企招聘月”累计引入多家世界500强企业、上市公司及国有企业，集成上千个优质岗位，并依托一站式数字化招聘平台，实现从信息发布到签约入职的全流程精细化服务。依托智能化的一站式数字化招聘平台，学校实现了从岗位信息发布、简历精准投递、在线双选互动，到最终签约入职的全流程精细化服务与管理。这一体系有效打通了学生求职与企业招聘的双向通道，强化了校企协同育人机制，为学生高质量充分就业提供了坚实保障。

△本次双选会为需求企业提供的面试间，可供有求职意向的学生与招聘企业对谈

　　本场双选会为2026届毕业生打通了高效求职通道，也为企业搭建了招纳优质人才的快速通道。接下来，哈尔滨华德学院将持续发力，把握秋季招聘关键节点，强化政校企三方协同进一步升级全方位就业服务、拓展多元岗位渠道，全力助推毕业生精准锁定理想职位。