10月22日下午，绥化学院在体育馆举办2026届毕业生秋季双选会，抢抓秋招黄金期，全力促进2026届毕业生顺利就业、尽早就业。校领导刘峰、李奇楠、卢百胜、姜军、马春华、郑方明、孙永刚、刘鹏程到招聘会现场指导就业工作。

　　在招聘会现场，党委书记刘峰、院长李奇楠一行与用人单位进行深入交流，了解用人单位招聘需求、岗位设置、薪资待遇等，并向用人单位推荐我校毕业生。

　　刘峰强调，校园招聘是毕业生求职就业的关键渠道，也是促进毕业生高质量充分就业的有效途径，要抢抓秋招黄金期，加密招聘活动频次，提升招聘活动质效，确保毕业生就业岗位资源充足，力促2026届毕业生高质量充分就业。

　　李奇楠在招聘现场认真听取用人单位关于深化校企合作、提升人才培养质量、促进毕业生高质量充分就业等方面的意见建议。他强调，要构建常态化的用人单位沟通合作机制，广泛征求用人单位对学校2026版人才培养方案的意见和建议，确保学校人才培养与用人单位的实际需求精准匹配，有效提升毕业生求职竞争力。

　　本次招聘会共吸引了奇瑞汽车股份有限公司、海利尔药业集团股份有限公司、黑龙江天有为电子股份有限公司等163家用人单位参会，用人单位来自黑龙江、辽宁、北京、山东、天津、浙江、广东等12省市，涵盖教育、建筑业、制造业、金融业等18个行业，提供就业岗位3892个。会后，中国太平洋人寿保险股份有限公司哈尔滨中心支公司、北京华清远见科技发展有限公司沈阳分公司、广东中迅农科股份有限公司等21家用人单位开展了面试工作。

　　绥化市及各县(市、区)人才工作中心组织域内重点企业来校招聘同时，着重开展了事业单位招聘岗位和引才留才政策宣传工作，为我校毕业生留绥就业提供了便利条件。

　　招聘会现场气氛热烈，秩序井然。近2000名毕业生参加招聘会并投递了3000余份简历。招聘会现场还设置了简历诊断、求职指导、签约服务、AI求职助手等服务专区，为毕业生求职加油助力。

　　各二级学院党政负责人、毕业班辅导员及招生就业处全体工作人员在招聘会现场为求职学生提供指导服务，与用人单位交流对接、推介毕业生。