为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，抢抓毕业生离校前求职冲刺期，做好“百日冲刺”促就业行动。近期，平顶山学院通过“请进来”“走出去”双向联动模式，联合地方人社，对接区域企业，深入访企拓岗，开展“校地合作、精准拓岗、高效促就”的沉浸式促就业活动，全力为毕业生顺利就业做好服务。

招聘会现场（摄影张新聪）

　　5月15日下午，学校与平顶山市新华区人社局联合在图书馆L301举办中国平煤神马控股集团平顶山学院专场招聘会。经过前期走访调研对接，中国平煤神马控股集团数据科技中心将提供数据标注员等3类岗位，招聘100名毕业生，助力更多学子留平就业。

座谈交流（摄影张新聪）

　　在招聘会现场，招聘负责人通过视频展示了集团的发展历程，讲解了数据科技中心的成立背景及数据标注员、数字管理员、新媒体直播等岗位职责，在互动交流环节，解答了同学们关心的福利待遇、职业发展等疑问。本次专场招聘有43名毕业生达成初步就业意向。招聘会期间，校企相关负责人还就订单式人才培养，就业实习实践基地建设、产学研项目融合开展等合作意向进行深入交流，为后续高效合作促进毕业生高质量充分就业奠定基础。

　　5月16日上午，学校与平顶山市示范区人社局联合组织开展“高校学子进企业 深化访企促就业”活动。示范区人社局、招生就业处相关负责人一行，带领46名未就业毕业生一同走访区域内蓝湾新城格朗幼儿园、河南倚天剑律师事务所、河南跃薪智能机械有限公司、河南敬东羲健股份有限公司等4家优质企业，开启“实地观摩+政策解读+岗位洽谈+签约就业”的沉浸式访企促就业活动。

走访蓝湾新城格朗幼儿园（摄影张新聪）

参观河南倚天剑律师事务所（摄影张新聪）

　　在蓝湾新城格朗幼儿园，企业负责人介绍了办园理念与师资需求，往届在此单位工作的毕业生介绍了工作的感受和求职经验，并欢迎师弟师妹加入幼儿园教师团队。示范区人社局工作人员现场讲解高校毕业生就业见习岗位补贴政策，希望蓝湾新城格朗幼儿园多提供就业岗位。紧接着在河南倚天剑律师事务所参观了企业的工作环境，了解到企业发展所取得的成绩，负责人讲解了实习律师岗位的职业要求和未来的发展，就如何成为一个优秀的律师给了同学们很好的建议。

参观河南跃薪智能机械有限公司厂区（摄影张新聪）

参观河南敬东羲健股份有限公司（摄影张新聪）

　　在河南跃薪智能机械有限公司厂区，企业负责人详细讲解智能制造生产线的运作流程，针对机械工程专业学生提出的“设备维护技术难点”“行业发展趋势”等问题逐一解答，希望大学生加入公司团队，为企业发展添彩助力。在河南敬东羲健股份有限公司，企业负责人带师生们参观了工作区、生活区、文化区、并详细介绍了企业的产品特点、市场销售及未来发展，并结合自身求职经历和职业发展，给来访的毕业生提出了很多中肯建议。

　　本次走访企业促就业活动，有36名毕业生与企业达成初步就业意向，现场签订就业协议10份。示范区人社局负责人表示，后期将持续发挥桥梁作用，推动区域企业与本地高校精准对接，开拓更多优质岗位，利用好优惠政策，为毕业生留平就业创业创造更多便利条件。

　　平顶山学院坚持以学生为中心、市场为导向、就业为目标，立足地方经济转型发展对人才的需求，联合地方人社部门，深入开展访企拓岗，服务区域优质企业，让更多毕业生能够留在平顶山、服务平顶山、引领平顶山是学校促进毕业生就业的重要举措。下一步学校将继续深入推进校地合作，强化区域就业市场建设，探索构建“订单式、精准化、长效化、便捷化”人才培养模式，实现人才培养与企业需求“无缝对接”，为地方经济社会发展输送更多“下得去、留得住、用得上”的应用型人才，助力地方经济建设更好、更快发展，促进毕业生高质量充分就业。

（中国教育在线 来源：平顶山学院 通讯员：巴旭）