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商丘工学院与华莱士举行校企合作签约仪式
为深入落实访企拓岗促就业专项工作要求，不断深化产教融合、校企协同育人，拓宽毕业生高质量就业渠道，8月5日，商丘工学院党委副书记王峰带队赴上海华莱士总部开展实地考察洽谈，推进校企深度合作。华莱士副总裁陈仕良、培训总监陈雯、人力资源部经理刘莹及企业管理团队热情接待考察组，双方充分交流研讨，达成多项合作共识，并现场举行校企合作签约仪式。
华莱士培训总监陈雯介绍了企业发展规划、全球化出海运营战略布局。华莱士作为国内西式快餐头部连锁企业，门店遍布全国，海外市场稳步拓展，管理型人才缺口持续扩大。企业依托汉堡大学搭建标准化人才培育平台，构建储备店长全周期分层培养体系，开设食品安全、门店运营、团队管理等线上线下课程，推行一对一师徒帮带激励机制，结合门店岗位实战实训，建立学生完整的成长培养档案，系统化培育青年管理人才。
王峰副书记对华莱士成熟规范的人才培养模式、公开透明的职业晋升通道、全球化的发展格局给予充分肯定。他结合学校应用型本科办学定位谈到，华莱士务实实干的育人理念、全流程带薪岗前培训、海内外多元化的发展平台，同学校培养高素质应用型管理人才的办学目标高度契合，能够全面增强毕业生就业综合竞争力。
华莱士人力资源部经理刘莹阐释企业“务实育人、公平赋能、实干成才、共享共赢”的用人理念，并明确三大校企合作内容：共建实习实训基地，开放全国及海外门店实习岗位；开展常态化校园专场招聘，定向选拔储备店长管培生；推行冠名班人才定向培养模式，校企共同制定人才培养方案，学生毕业后直接定岗门店管理岗位。
王峰副书记指出，此次签约标志着校企协同育人迈入新阶段。学校将细化冠名班组建、实训基地建设、企业讲师入校授课等工作举措，健全常态化沟通对接机制，构建“在校培养、顶岗实习、定向就业、职业晋升”全链条人才培养模式，借助华莱士全国及海外门店资源，为学生搭建跨区域、国际化的就业发展平台。（通讯员：孔德刚）
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