为精准对接长三角优质医疗资源，深化产教融合协同育人机制，2026年2月2日至6日，濮阳医学高等专科学校副校长李君笙带领相关部门负责人一行赴上海开展访企拓岗专项调研。此次行动紧密围绕国家职业教育改革导向，旨在通过“走出去、请进来”的双向奔赴，全力推动职业教育供给侧结构性改革，构建产教融合、校企协同育人新格局，为学校高质量发展注入新动能。

　　濮阳医专团队先后实地考察了上海市杨浦区市东医院、奉贤区奉城医院、奉贤区中医医院、华翱人才服务上海有限公司、静安区闸北中心医院、闵行区合川莱茵中医院、宝山区复旦大学附属中山医院吴淞医院、金山区中西医结合医院、上海健嘉集团、上海慈源康复医院（上海三家院区）等十余家优质医疗机构。这些医院不仅临床实力雄厚、教学体系完善，更拥有丰富的行业资源，为校企协同育人奠定了坚实基础。

　　在系列座谈交流中，双方围绕医疗卫生行业发展趋势、岗位能力新标准等核心议题展开了深度对话。李君笙详细介绍了学校的办学定位、学科建设成果、人才培养特色及2026届毕业生综合素质情况，同时认真听取了各医院对医学职业教育人才培养的意见建议，双方就深化产教融合、创新人才培养模式达成多项重要共识。

　　经过深入磋商，与多家医院在深化产教融合上达成重要共识。主要内容有:共建“订单班”，联合开发活页式教材、共编工作手册式教材，将行业标准、岗位需求深度融入课程体系，契合职业教育“岗课赛证”综合育人要求；积极探索1.5+1.5分段培养学制，学生前一年半在濮阳医专完成基础理论学习，后一年半在上海医院开展临床教学与实践，实现“课堂+医院”的沉浸式育人。合作医院均承诺为实习生提供“包吃包住”保障，切实减轻学生负担，让学子安心实习、专心成长。

　　针对临床医学专业人才培养，静安区闸北中心医院与濮阳医学高等专科学校达成专项合作，计划共同举办20人规模临床医学理论班，采用“沪濮两地交替教学”模式，一半时间在上海开展临床前沿理论教学，一半时间在濮阳夯实专业基础，实现优质教育资源共享，提升人才培养的针对性与前沿性。

　　此外，上海慈源康复医院现场明确护理人才招聘需求；合川莱茵中医院与濮阳医学高等专科学校现场签订校企合作协议及实习基地协议；多家医院计划节后正式挂牌“濮阳医专实习基地”，为学生搭建稳定的实践平台。对于优秀实习生，各医院均明确表示可留院从基层岗位就业，在工作一定年限后为部分优秀毕业生解决事业编制，打通学生“实习—就业—发展”的全链条通道。

　　此次上海访企拓岗专项行动，通过与长三角优质医疗资源的精准对接，学校全面摸清了行业人才需求导向，为优化人才培养方案、调整专业课程设置、提升实践教学质量提供了重要依据，推动人才培养与产业需求同频共振。下一步，濮阳医专将以此次专项行动为契机，建立校企合作长效沟通机制，持续跟踪落实合作意向，奋力谱写职业教育高质量发展新篇章。

（来源：濮阳医学高等专科学校）