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把“行业认知课”搬进招聘会 武汉工商学院组织大一新生提前“探岗”
高校招聘会现场，最忙碌的不只是手持简历的毕业生，还有大一学生？10月29日下午，武汉工商学院体育中心人头攒动，一群刚入学不久的大一学生也穿梭在各招聘展位间。他们手里拿的不是求职简历，而是一张“生涯探索记录表”；他们此行不是为了找工作，而是带着问题走进招聘会，了解专业相关岗位需求，提前上一堂“行业认知课”。
这是武汉工商学院2026年“湖北百校联动”暨2027届毕业生秋季供需见面会现场。与往年不同，随着该校绿色低碳转型战略的推进，今年招聘会特设了绿色低碳行业特色展区。十余家行业优质企业面向全校各年级学生开展“绿色低碳行业生涯探索”专项活动，让低年级学生不必等到毕业，就能直观接触行业现状，了解岗位能力标准与职业发展路径。学生们可以现场与企业业务骨干面对面访谈，完成早期职业认知启蒙。
该校能源电气工程学院储能科学与工程专业首届招收的186名大一学生中，便有160余名主动来到现场，参与“探岗”实践。该院学生郑浩赴现场前，就在笔记本上提前罗列好一连串想要咨询的问题，包括公司招聘哪些岗位，每个岗位对应需要哪些能力和素质，以及相关的实习、工作经验。
来到湖北君安储能科技有限公司展位前，他一边倾听企业人员讲解，一边认真填写生涯探索记录表。
“通过和企业人员交流，能够接触产业一线，提早了解企业对员工的能力、素质要求，为自己做好大学期间的学习规划、生涯规划指引方向。”郑浩感慨，这次经历让他意识到，大学学习不能止步于课本，要主动投身专业实习、科创实践，掌握相关的专业软件与工具的使用技能，对照行业需求补齐自身短板，为未来投身储能领域积蓄力量。
该校能源电气工程学院党总支书记陈玲介绍：“行业迭代更新速度快于课堂知识更新，依托本次秋招契机，我们鼓励新生参与‘绿色低碳行业生涯探索’活动，希望同学们在实地观察与交流中更新专业认知，激发主动学习的内生动力，树立更清晰的学业规划与职业发展目标。”
据悉，本次2026年“湖北百校联动”暨武汉工商学院2027届毕业生秋季供需见面会，由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心主办，武汉工商学院招生与就业工作部承办，武汉楚秀人才科技有限责任公司协办。活动共集结110余家优质企业，释放8251个岗位，覆盖绿色低碳、数字信息、现代服务、文化传媒多个重点产业，现场初步达成就业意向200余人。（通讯员：李洋洋 曾怡锦 尹文静）
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