百日冲刺促就业，踔厉奋发建新功。促进毕业生就业创业，深入贯彻党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，高校毕业生就业工作既是高校的“一把手工程”，更是民心工程，面对严峻的就业形势，湖南商务职业技术学院勠力同心，担当作为，持续推进“四千”工程——“千方百计”拓宽就业渠道，“千山万水”访企拓岗，“千言万语”做好就业服务，“千辛万苦”帮扶困难毕业生群体，推进2023届毕业生高质量充分就业。

　　1.“千方百计”拓宽就业渠道。一是充分挖掘市场化就业岗位，学院地处长沙湘江新区，毗邻长沙市高新区和望城经济开发区，周边企业云集，学院主动对接园区，充分挖掘与学院专业对口的就业岗位；二是充分利用政策性就业岗位，主动做好专升本学生动员和指导工作，同时积极号召学生应征入伍和参加西部计划选拔；三是积极开展各类招聘，举办大、中小型线下招聘会100余场次，直播带岗2场次，与长沙市人社局共建“校聘小屋”，就业招聘与服务不断线；四是充分利用“互联网+”等网络资源，学院就业官网链接了教育部“24365”校园招聘等，就业云平台入驻企业9200多家，招聘信息随时更新；五是加强创业带动就业, 学校投资40余万元的电商创业基地正式落地，为学生打造了10余个具有情境化运营功能及专业实践能力的校园直播间，将为学生提供从专业实践——创业规划——创业实践的一站式孵化服务，成为电商直播人才培养摇篮。截止目前，为2023届毕业生提供的就业岗位是累计1万余个，超过毕业生人数的3倍以上。

图1湖南商务职业技术学院“湘聚人才 筑梦未来”春季专场招聘会

图2学院电商创业基地6月1日揭牌仪式

　　2.“千山万水”访企拓岗。学院采取“走出去”与“请进来”双向联动方式，认真落实“两个100”要求，书记校长及领导班子成员远赴粤港澳大湾区、长三角和湖南省内各地区、各经济园区访企拓岗，各二级院系负责人针对毕业去向落实率低的学科专业精准走访相关行业企业。同时积极响应“万企进校园”活动，5月26日，举办了“企业进校园集中签约”仪式，结合学科专业特色，会计学院组织了12家企业进校园、集中访企拓岗交流座谈会。今年以来，学院领导班子及二级学院共访企拓岗56家，拓展岗位1500余个，为推进2023届毕业生做出了重要贡献。

　　 图3周忠新书记前往长沙信息产业园洽谈“园校共建”

图4就业促进周：12家企业进校园“集体签约”

　　3.“千言万语”做好就业服务。一是对毕业生摸清“家底”，每周对毕业生进行一次动态摸排，随时掌握毕业生去向落实情况，建立动态台账，了解每一名毕业生的就业需求。二是加强教育，精准指导。在摸清“家底”的基础上，根据毕业生就业状态和就业意愿，开展“秋招训练营”、“简历大赛”、求职技巧讲座、求职避坑教育等，说尽千言万语，宣传国家就业创业政策，多形式开展就业能力培训，合理引导预期，疏导就业焦虑情绪，提升学生以不变应万变的各类求职技巧，助力学生就“好”业。

图5织学生收看“求职避坑”直播

图6“一对一”面对面谈心谈话

　　4.“千辛万苦”帮扶困难毕业生群体。高校困难毕业生就业是难点，也是重点，学院出台了《关于进一步做好学院2023届困难毕业生群体就业帮扶工作的通知》，实行“责任包干”“一人一策”“一对一”精准帮扶，学院领导班子带头，中层干部、就业专干、全体辅导员、任课教师等全员参与，多方联动，确保责任落实、渠道畅通。学院召开了“未及时就业困难毕业生座谈会”和专场招聘会，禹明华副院长开展了以“问题为导向，以解决问题为目的——推进困难毕业生为重点的23届毕业生就业调研”，千辛万苦推进，截止目前，95名困难毕业生有49人落实毕业去向。

图7湖南商务职业技术学院未及时就业困难毕业生座谈会

图8湖南商务职业技术学院与长沙市人社局共建“校聘小屋”困难生专场招聘

　　毕业生就业事关广大学生切身利益，事关社会和谐稳定，事关学院高质量发展，湖南商务职业技术学院一直全面落实就业创业“一把手工程”，确保“机构、人员、场地、经费”四个到位，夯牢就业创业工作坚实基础；落实就业育人、访企拓岗、校园招聘、困难帮扶四大举措，力促就业创业工作顺利开展。

　　当前，已经进入就业关键期、冲刺期，湖南商务职业技术学院正抢抓机遇、踔厉奋发，促进2023届毕业生高质量充分就业。