如今，每家公司都似乎成了科技公司。从软件创业公司到投机性投资公司、制药巨头和媒体巨头，它们都越来越多地加入到软件业务行列。代码质量不仅成为了一个必需品，更成为了一个竞争优势。因为众多公司围绕软件而竞争，开发软件的人——软件工程师正显得越发重要。但是，你该如何发现那种百里挑一的程序员呢?在本文中，我们简明扼要地列出了明星开发人员的10种特质。

　　1. 热爱编程

　　编程是一种为了满足兴趣而心甘情愿去做的劳动(Programming is a labor of love)。和其他任何职业一样，唯有真正的热情，才能完成真正的伟大事情。这里有个误解，认为编写代码是机械化并纯科学性的。事实上，最优秀的软件工程 师是工匠，他们能把能量、独创性和创造力融入到每一行代码中。伟大的工程师知道何时该把代码雕琢至完美，知道何时把大型系统像拼图一样组装到一块。热爱编 程的工程师从构建软件中获得满足，就好比一位作曲家在完成一部交响乐后而欣喜若狂。正是兴奋感和成就感，才造就了喜爱编程的明星工程师。

　　2. 完成事情

　　有很多技术人员只谈论软件而不编写代码(只说不做型)。而伟大软件工程师会真正去编码，这也是他们最为重要的品质之一。他们是实际做事的人。聪明人都 知道，解决问题的最佳途径是直面问题，而不是花上数周来设计复杂又不必要的架构和函数库。优秀工程师应当会问：解决手头问题的最简单方法是什么?最近的软 件开发方法——敏捷实践，正是专注那个。它的思想是，把复杂的项目拆分为短小的迭代，每个迭代只关注一小部分的增量功能。因为每个迭代对应的编码只需要数 周，所以功能易于管理并简单。

　　3. 持续重构代码

　　编码很像雕刻。要像艺术家一样不断完善自己的作品，软件工程师也要通过可能的最佳方式来持续完善自己的代码，以达到目标。重新塑造代码的原则称为“重 构”，Martin Fowler在他的创意书中有相应描述。重构背后的原始思想是：改善代码而不改变其功能，移动调整部分代码以确保系统不腐，还有确保系统完成基于当前需求 该完成的事。持续重构可以让开发人员解决另一个著名的问题——“黑盒遗留代码”(这个问题基本无人想触及)。

　　几十年的软件开发文化要求我们，不应该去改变正常工作的东西。然而，随着时间推移，问题是我们成为了老旧代码的奴隶，老旧代码变得不稳定和不兼容。而 重构正好可以改变这一状况，因为我们是代码的主人，不是它的奴隶。重构在工程师和代码之间建立起持续的“对话”，并带来所有权、确定性、自信心和系统的稳定性。

　　千万不要成为老旧代码的奴隶。如果代码是他人所写，或许你可以轻易推脱责任。但大多数时候，那些代码是自己所写，要拿得起放得下，旧代码该埋时，就把它埋了!

　　4. 使用设计模式

　　自从所谓的“四人帮”(Erich Gamma、Richard Helm、Ralph Johnson和John Vlissides)发表他们的著作——《设计模式》后，全世界的软件工程师一直都在讨论模式。在我们所处世界，不管是自然界还是人类行为，模式无处不 在。软件工程自然也不例外。模式就是不断重现的跨语言跨系统的场景和机制。一位优秀的工程师通常能识别并利用模式，而不是受制于模式。工程师不应(强制) 让系统去适应某种模式，而需发现在系统中使用模式的时机(恰当使用模式)。在使用模式来确保正确性时，应借鉴利用前人的智慧结晶，使用以前能正当解决特定 工程问题的方法。但请切记：模式不是万灵药;不要为了使用设计模式而使用设计模式。

　　5. 编写测试

　　曾有段时间，软件工程师们认为测试不值得他们去做。然而，如果你不做测试，你怎么能确保代码就能正常工作呢?敏捷实践中的“单元测试”已获得普遍认 可，因为它注重编写测试来反映代码是否有效。随着系统增大，测试也随之增大。有经验的工程师知道并了解测试的价值所在，因为测试的目的就是创建一个能正常运作的系统。优秀的工程师通常会确保出现过一次的Bug不会再出现第二次。但优秀的工程师也知道，不应该浪费时间写那些琐碎或多余的测试，而需要专注测试 各个组件中的核心部分。