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扬州工业职业技术学院深化“区园企校”共发展 促进学生高质量就业
扬州工业职业技术学院通过强化政校企合作，激活专业建设内生动力，提升就业服务社会实力，扩容就业需求市场，为地方产业升级与新质生产力发展输送大批高质量技术技能型人才。
强调校地联动，夯实就业“基本桩”。学校创新完善“区园企校”协同发展机制，优化专业布局，深化石油化工、智能建筑、智能制造等八大专业集群建设，构建契合区域产业升级需求的专业体系。定期走访各市园区，邀请政府、行业企业负责人把脉专业建设，动态对接江苏传统产业与战略性新兴产业，精准服务地方发展。选派近百名科技副总、访问工程师、青年干部赴开发区交流挂职，推动专业群对接产业园，共建产教联盟与实训基地，畅通人才供需渠道，助推政校企人才供需对接“双赢”。
强调主动作为，铺设就业“高速路”。学校深入开展“扬工三送”活动，以“送技术、送毕业生、送就业市场”为核心，深化与人社部门、企事业单位合作，拓宽就业渠道、扩容就业岗位。强化校企协同育人，对接江苏“1650”产业体系需求，建立特色产业学院，推行现代学徒制，实施“点对点”人才培养计划，以高质量人才培养促进高质量就业。大力推进访企拓岗，深化政校企合作，共建产教平台。打造“区园企校”共发展的命运共同体，各园区每年精准对接、持续供给优质适配岗位。
强调创新实践，架起就业“彩虹桥”。学校专业紧密对接区域产业，与地方政府共建“百分百”电子商务创意产业园，开展科研、培训、实习和就业等多元合作。积极开展直播带货、非遗直播、直播带岗等活动，构建“理论学习+直播实训+品牌实战”三位一体人才培养体系，培育创业就业典型。依托“扬州工”文化底蕴，打造双创课程、实训、孵化融合的教育路径，以创新创业带动就业，持续提升就业质量。
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