井冈山大学认真贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和党中央、国务院关于健全就业公共服务体系的决策部署，在省市两级人社部门的精心指导下，积极推进学校就业之家建设，不断强化岗位供给，优化招聘服务，拓展服务维度，延伸服务触角，为毕业生提供政策咨询、就业指导、求职招聘、就业帮扶、技能培训、创业指导等立体化、全方位、全过程的就业创业服务，着力促进毕业生就业工作提质增效。

　　一、“嵌入式服务体系”：构筑就业前沿阵地

　　为充分发挥就业之家布局广、层次多、覆盖全的优势，学校结合实际情况形成了“1+N”的全方位的“就业之家”嵌入式服务体系。“1”是指在学校人流密集的中心位置，建设了一个包括咨询服务台、招聘会场、洽谈室、培训室在内的1个综合性的就业服务中心。“N”是指各二级学院在学生社区（学生宿舍区）建设了18个“就业之家”服务工作站。

　　通过该体系构筑就业前沿阵地，前置服务端口，每个服务工作站根据学院专业特色，设立专人全面开展就业指导、招聘服务等就业创业服务，真正将就业服务触角延伸至学生生活、学习最前沿。

　　二、“双驱引航”：精准锚定就业方向

　　（一）专业赋能进社区，锚定职业坐标点

　　1.专业把脉入社区。学校为切实帮助学生精准定位职业方向，积极开展“专业赋能进社区”活动，组建了一支由专业教师与辅导员构成的“就业指导服务团”，深入学生社区，为不同年级、不同专业的学生提供就业指导服务。

　　2.社区“职”导小课堂。在不同学院的学生社区设置专业技能加油站，配备专业的教学设备与学习资料。针对不同专业的低年级学生，开展系统性的基础课程强化训练，帮助学生打牢专业基础知识。

　　3.个性辅导促成长。为满足学生的个性化需求，社区提供一对一的深度辅导服务。在辅导前，学生完成一份详细的职业发展调查问卷，涵盖职业兴趣、目标、困惑等方面。根据问卷结果，教师为学生制定学习与成长计划。

　　（二）规划导航到身边，明晰就业路径图

　　1.全程规划不掉线。学校设立“职业规划与就业名师工作室”，为不同年级、不同专业的学生开展系列的职业规划课程及项目，指导学生结合自身兴趣、性格与专业，制定短期与长期的职业规划。同时，为每个学生建立职业规划档案，跟踪他们的规划实施情况，及时调整优化，就像为学生绘制了一张清晰的导航地图，让他们在就业的道路上不会迷失方向。累计组织13170名学生参加全国大学生职业规划大赛，荣获全国优秀组织奖。

　　2.校友轨迹引前路。积极挖掘校友资源，打造校友职业轨迹分享平台。邀请不同专业、不同职业发展路径的优秀校友回校走进学生社区，以线上线下相结合的方式分享从大学专业选择、校园经历积累到求职历程、职场晋升等完整的职业发展轨迹。目前已邀请30余位校友分享职业成长经历，对学生规划职业路径起到了启发与借鉴意义。

　　3.线上平台精匹配。学校配备岗位查询机、扫脸求职机，搭建完善线上平台，同时学生注册登录后可完善个人信息与职业期望，平台利用大数据算法，为学生精准推送适合的职业信息、实习岗位、培训课程等资源。累计举办线上、线下各类校园招聘会261场，引进用人单位1385家，发布就业信息3100余条，提供就业岗位数量5.46万余个。

　　三、“双重护航”：编织学生就业保障网

　　（一）培训上门：触角延伸解困惑

　　学校开展多元化就业指导与服务。学校教师和企业人力资源专家为学生传授职场礼仪规范、简历优化指导、模拟面试等实用技能培训，全面提升学生的职业形象与求职能力素养。每年为600名学生开展创业培训，通过创业课程学习、创业项目孵化等环节，激发学生的创新创业热情，拓宽学生的视野与思维边界。现有创业孵化团队17支。

　　（二）心理护航：服务下沉暖人心

　　学校在就业之家设立“朋辈心理工作室”，配备专业的心理咨询师。定期举办“就业心理调适”讲座，开展“就业心理互助小组”活动，帮助学生缓解求职过程中的焦虑、压力等不良情绪。心理咨询师还会为学生提供一对一的心理咨询服务，为学生进行心理疏导，帮助他们重新树立信心，分析失败的原因，调整求职策略。