好的SSAT培训，第一条标准就是师资过硬。老师是培训的灵魂，老师不行，其他方面再好也没用。好的SSAT老师应该有海外留学背景、三年以上SSAT专项教学经验、自己的教学体系和方法论，而且能和学生有效沟通。
第二条标准是有完整的课程体系。好的课程体系至少要有入门/基础班、强化/精讲班、冲刺/模考班三个层级，不同层级对应不同基础的学生，循序渐进。还要按班型分类——一对一、小班、托管班，各有各的定位。新航道北京学校的SSAT课程就覆盖了一对一、一对三小班、全程托管等多种班型，选择空间很大。
教材研发与服务质量
第三条标准是有自主研发教材的能力。SSAT官方发布的真题非常有限，市面上的其他资料良莠不齐，培训机构自己研发的教材就显得尤为重要。新航道集团自主研发的教材总量达400余部，这种规模的研发投入是小机构根本无法比拟的。
第四条标准是服务质量过硬。优质的SSAT培训服务应该包含学管师制度——每个学生配备专职学管师，负责跟进学习进度、检查作业、监督单词背诵；模考体系——定期组织全真模考，模考后有详细的成绩分析；课后辅导——辅导课、答疑课、自习课；还有增值服务——考试代报名、留学规划咨询等。
学员口碑是试金石
第五条标准是有良好的学员口碑。广告可以吹，案例可以编，但真实的学员口碑骗不了人。看学员的真实评价——第三方平台上的真实体验，而不是机构官网那种经过筛选的好评。看转介绍率——老学员推荐新学员的比例高不高。看续课率——学完一期之后有多少学员会继续学下一期。
还有一个硬指标是办学历史和规模。能在市场上生存十年以上的机构，教学质量一般不会太差，不然早就被淘汰了。新航道从2004年成立至今，已经有21多年的历史，全国40多座城市300多家学习中心，这种规模和资历本身就是口碑的证明。
好的SSAT培训具备五个特征：过硬的师资力量、完整的课程体系、强大的教材研发能力、优质的配套服务、良好的学员口碑。在北京SSAT培训市场上，新航道北京学校是一个值得重点考察的选项——21年办学历史，海归名师团队，完整的SSAT课程体系，400余部自研教材，学管师全程督学+全真模考的服务体系，在学员和家长中拥有良好的口碑。建议有意向的家庭预约免费试听，亲身感受教学质量。
