2011年1月4日，为期三天的“北科发展大家谈”论坛年会在学术报告厅拉开序幕，论坛年会采取集中与分组相结合的形式对北科2010年的工作进行总结并规划探讨2011年的工作方向、目标与举措。

北科院高级顾问陶西平作题为《站在新的起点上》的报告

北科院高级顾问季明明作题为《民办高校应对生源问题和拓展新市场的思考》的报告

　　上午的会议由党委书记周继庭主持，北科院高级顾问陶西平首先作题为《站在新的起点上》的报告，他从国内与国际两方面分析了当前的教育形势与发展前景，并深入解读了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，提出要用“进一步解放思想”和“面向未来，坚持不懈”的精神来迎接民办教育面临的新挑战与新机遇。随后，北科院高级顾问季明明作题为《民办高校应对生源问题和拓展新市场的思考》的报告，他首先分析了目前的教育形势，并结合着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》分析了我校面临的新形势与挑战，同时提出了应对举措。

北科昊月集团董事长、北科院校长、党委书记周继庭讲话

北科昊月集团总裁周孟奎介绍2011年发展思路

　　下午的会议由党委常务副书记王茹香主持，周孟奎总裁介绍了2011年的工作思路，提出了“以应用本科与合作高职为主体，以国际教育项目和台湾项目为左翼，以人才园和基地校建设为右翼”的“一体两翼”发展格局和“学历教育与职业培训并重”的双元结构，使北科2011年的工作方向和工作目标更加明确。执行校长杨振秀总结了2010年的工作并部署了2011年的工作，同时介绍了《北京科技职业学院“十二五”发展规划纲要》（草案）。随后，党委常务副书记王茹香简要总结了党委2010年的工作并提出了2011年党委的工作要点。

执行校长杨振秀讲话

党委常务副书记王茹香讲话

　　最后，周继庭书记介绍了北科目前的形势与任务，并向全体教职工提出三大举措：一是要发扬北科人的优良传统，发扬“以育人报国为内容的教育情怀”、“以从严治校为内容的制度文化”和“以就业为逻辑起点的就业文化”的北科三大文化；二是党政同心，依靠员工走民主化办学的道路；三是加强体制队伍建设，尤其是管理团队建设和教师队伍建设。

　　在全体教职工认真听取高级顾问陶西平、季明明与校领导关于北科发展思路的报告后，各二级单位于1月5日召开论坛分会对此进行讨论并形成意见上交给校领导。在1月6日召开的经验交流会上，校领导将传达各部门所提出的意见与建议，同时汽车机电学院、艺术学院、工学院和管理学院也会将本学院的发展目标和落实战略转型具体的措施与其他学院进行交流。