近年来，海南藏族自治州兴海县大力实施人才强县战略，不断健全完善人才服务体系，确保各类人才扎根兴海、奉献兴海。

　　兴海县按照新时代人才工作要求，将“异地引进”和“本地培养”双轮驱动战略作为全县人才工作重心，深入开展“党建+人才”行动，进一步完善人才工作机制、拓宽招才引才渠道、优化用才留才环境，努力建设“人才之家”。在借鉴省州招才引智成熟经验基础上，制定出台了《兴海县人才引进工作实施办法》，县财政投入10万元设立了人才发展专项资金，并随财力逐年递增。

　　同时，建立健全优秀人才奖励制度，争取人才奖励补助资金6万元，累计协调落实148套公租房作为干部人才公寓。每年确定重点领域10余名优秀人才参加疗养活动，发放干部体检卡1880余张，完善了干部人才体检和疗养制度。另外，在按要求兑现省州级一系列引才引智优惠政策基础上，重点从薪酬待遇、子女入学、医疗保健等方面制定保障措施，建立起快捷高效的人才服务机制。

　　据了解，兴海县为形成一站式人才服务体系，由县人才办牵头，整合了人社、农牧、科技、发改等相关职能部门的服务资源，为人才提供政策咨询、项目对接、注册落户、资本运作等全方位的“链式服务”。并且，组织开展“春风行动”、高校毕业生就业服务等专场招聘会，截至目前，累计提供了54家单位用工信息，开发了5783个就业岗位，涵盖会计、文秘、酒店管理等100个工种。(记者 王珺 通讯员 兴海组)