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三千计划 | 扎根一线摸实情，山财大青年学子为新业态劳动者权益护航
奋进“十五五”，建功新征程。2026年暑期，山财大青年学子积极投身社会实践“三千计划”，用脚步丈量祖国大地，深入“千乡村”调研民情，走访“千企业”洞察产业，扎根“千社区”服务群众，在基层实践中厚植家国情怀、锤炼过硬本领、践行青春使命。让我们一起走进这堂行走的“大思政课”，看青春如何在火热一线熠熠生辉。
2026年暑期，山东财经大学公共管理学院“新业护航，保障同行”实践团队奔赴山东省内多地，深入骑手驿站、司机之家及相关新业态企业开展专项社会实践。团队立足人文关怀视角，聚焦新就业形态劳动者权益保障工作，实地调研相关政策落地实况，梳理政策推行堵点难点，积极探索适配新业态从业者的权益保障衔接机制与优化路径。
6月22日，在闫绍华老师带领下，团队走进济南天桥区北村东区社区，与社区工作人员就新业态劳动者职业保障问题进行座谈。交流中，同学们了解到，这个拥有38栋楼、2004户居民的老旧社区，已搭建起完善的骑手服务配套体系，并创新推出积分激励机制，鼓励骑手参与志愿服务，将新业态从业者吸纳为基层治理的流动力量，实现了便民服务提质与社区治理增效的双向赋能。
团队在济南市天桥区北村东区社区调研
7月13日至14日，济南分队先后走访滴滴司机之家和美团骑手驿站，并参与了骑士节活动，与一线骑手深入交流。调研发现，各站点均配置了休息区、防暑物资和应急药品，硬件保障到位；但骑手普遍对工伤保险险种、报案流程等知之甚少，政策普及环节仍存明显短板。针对这一问题，同学们建议驿站在日常服务基础上，拓展政策宣讲、事故代办、日常帮扶等权益服务，为职业伤害保障政策落地提供有力支撑。
团队成员与外卖骑手交流
7月30日，青岛分队走进青岛丽达暖“心”驿站，对市北区方格社区发展中心项目主管王铎、秦岭路社区主任陈赫进行专题访谈，全面了解驿站日常运营模式及“核心驿站+合作商户”多层服务网络的建设现状。随后，同学们与一线外卖骑手面对面交流，倾听诉求、摸清堵点，围绕驿站职业伤害保障政策宣讲、事故协助处置、新业态骑手日常暖心关怀三大维度收集数据，为团队后续梳理保障落地运行机制积累了翔实的一手素材。
团队于暖心驿站调研
从社区友好场景到平台服务站点，从骑手真实心声到属地运营实践，团队在一次次的走访中不断深化对职业伤害保障问题的理解。下一步，团队将系统整理调研资料，归纳梳理政策落地过程中面临的突出问题，以青年专业力量破解新业态劳动者权益保障难题，使权益保障既要“覆盖到”，更要在一线“讲得清、接得住、办得顺”，用学科知识传递政策民生温度，展现山财大学子的青春担当。
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