中国教育在线讯 为做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作，贯彻落实党中央、山东省及学校关于毕业生就业工作的重要指示精神和文件要求，青岛理工大学管理工程学院坚持疫情防控、学生就业“两手抓、两不误”，密切关注大学生就业市场，打造“互联网+就业”新模式，推出“云招聘”、“云服务”、“云指导”等形式助力学生精准就业，郑重承诺“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”，制订了一揽子就业工作方案，多措并举助力毕业生求职战，“六力”并发，打好就业“组合拳”，切实保障了学院就业工作的有序开展。
组建团队，周密部署，提升工作组织力
为推动2020届毕业生就业工作扎实开展，畅通管理和信息沟通渠道，管理工程学院党总支副书记于利俊牵头成立“疫情防控就业专班”，就业工作辅导员张翔担任专班班长，全体辅导员共同参与，组建疫情防控就业工作队伍。分工明确，责任到人，为了全面准确掌握毕业生现状，学院开展毕业生就业调查活动，将全院555名毕业生划分成9个组，每位辅导员负责一组，逐一电话联系，详细了解每一位毕业生的就业情况和就业需求，准确梳理每一位毕业生就业状态、求职意向和面临困难，对2020届毕业生就业现状进行摸底调查，完成“2020届毕业生求职就业情况摸排表”，经过认真分析，共梳理出十大问题，既有老问题，更有新情况，为此，学院制定了促进就业工作十条举措，实现挂图作战，倒排任务工期，逐个攻破堡垒，全力解决就业难题，克服因疫情影响取消线下招聘给毕业生带来的就业困难，实现疫情防控不放松，就业帮扶不断线。
创新模式，互联互通，增强平台带动力
为了给毕业生提供专业需求更加精准的招聘岗位，解决疫情防控期间用人单位招聘数量少、就业岗位不足等问题，提升毕业生把握就业机会的能力。学院建立网络招聘会专用平台，为毕业生就业和用人单位招聘提供服务。通过网络招聘会平台，企业注册审核后可发布就业信息，毕业生注册个人信息后可投递简历，实现用人单位和毕业生的双向选择。目前已经发布了63家用人单位提供的168个职位，累计招聘人员数量1000余名。极大的拓宽了毕业生就业、择业渠道，提高了应聘、求职成功率，网络双选会拓展线上招聘渠道，打破时间与空间限制，实现用人单位在线招聘和实时互动，让求职变得更便捷、精准、高效。
加强指导，精准研判，强化学科驱动力
为了准确分析研判今年考研现状，学院进行了2020届考研初试结果模拟分析工作，通过摸排、汇总、分析学院毕业生考研初试成绩，完成“报考院校分析”、“单科分析”、“总分分析”，撰写了分析报告，重点帮扶进入复试以及计划考研调剂的同学，组建考研交流群、考研调剂群，建立考研成功学子的录取院校通讯录，为考研同学提供合理建议和经验支持。学院不断强化学科驱动力，发挥专业优势，加强学风建设，提升学生考研率，工程造价是国家一流专业、山东省特色专业，具有鲜明的办学特色和社会影响力，学风浓厚，学科强势，历年考研率、保研率稳居全院第一位，起到很好示范带动作用。
加强沟通，搭建桥梁，激发合作推进力
为了提供更加充足的就业岗位，提高毕业生求职应聘成功率，建立“管理工程学院招聘企业名录”，集中开展线上招聘活动，盘活存量、做优增量，畅通供需对接渠道，加强校企合作，近五年，学院共建立116家就业创业实践基地，包括中建三局、中建钢构、青建集团、烟建集团等。学院创造性提出用人单位“ABC管理法”，将近5年招聘学院毕业生的企业按招聘人数划分“A”、“B”、“C”三类。主动与用人单位取得联系，沟通招聘计划、招聘简章、专业需求等信息，为用人单位和毕业生之间搭建沟通桥梁。学院建立2020届毕业生就业信息发布群，累计发布专业相关招聘信息350条，为毕业生提供就业岗位1000余个，实现专业人才精准输送。
热情服务，主动对接，突出工作亲和力
特殊时期帮助学生就业，同样是一次“战疫”行动。眼下正是毕业生求职择业的关键时期。管理工程学院制定出疫情期学生就业工作方案，提供线上就业服务和生涯指导，暖人心、强信心，及时为学生提供就业服务。3月13日，管理工程学院党总支值班电话铃响了，电话那头是2016级物流管理2班刘同学，她要办理出国手续，时间非常紧张，需要学院开具在校生证明、打印成绩单等，但疫情当前，她无法回校办理手续，心急如焚。“刘同学，别担心，你有什么困难尽管说，我们一定会尽全力帮助你，请放心。”党总支副书记于利俊老师隔着电话送去关怀，随后为她开具证明、到教务处打印成绩单，扫描后给她发了电子版，解了她的燃眉之急。2月21日，考研笔试成绩刚公布，2016级工程管理1班王同学紧急向就业辅导员张翔老师求助：“考研成绩不理想，纠结是再继续考研还是找工作...”“不要担心，鉴于你目前的情况，建议你先落实工作，积累工作经验，你先把简历发给我帮你完善一下，正好有一家单位招聘，我把你的简历发过去，重点推荐一下”，经过沟通谈话，重新梳理了自己的职业生涯规划，明确了发展方向，过了2天，王同学给张老师回复，已经与单位达成协议，准备要签约了。像这种充满温度的热心帮扶，几乎每天都在发生，也是辅导员工作的一部分，辅导员每天都能接到30多个求助咨询电话，经常一个电话就能打20多分钟，他们都能耐心细致进行答复，提供人性化关怀和个性化服务，给学生讲明就业政策、签约流程、注意事项等，帮助毕业生规避就业风险、扫清就业障碍、解答择业困惑，让学生明明白白求职、高高兴兴签约。
精准施策，个性指导，提高就业竞争力
积极响应教育部推出“24365全天候网上校园招聘”服务，保障毕业生就业服务覆盖无死角，针对不同群体实现帮助服务私人订制，切实落实好对毕业生就业过程中提供支持。充分发挥学院“管闻天下”微信公众号平台的影响力，开展“每日提高”系列活动，每天发表一篇关于就业知识、就业技能、招聘信息的专栏文章，促进毕业生就业能力的提高，引导毕业生以积极心态应对就业形势，以平和心态参与就业进程，以理性心态作出就业选择。举办“线上职业发展咨询”系列活动，就业辅导员24小时不关机，通过电话、微信线上咨询等方式进行就业政策和业务办理相关事宜咨询，解答毕业生简历修改、面试技巧、生涯规划、职业选择等方面的问题，帮助学生解决实际困难。
管理工程学院将进一步整合资源、拓展渠道、优化流程、精准帮扶，加强就业指导，提供就业服务，以最大力度、最大决心统筹推进疫情防控与稳定就业工作，顺利完成今年就业目标任务。（中国教育在线/姜甜甜 通讯员/曹玉洁 张翔）
