为进一步提升辅导员队伍的建设水平，推进辅导员队伍专业化、职业化发展，山西林业职业技术学院学生工作部于2月19日在3楼报告厅组织开展了辅导员能力提升活动，活动内容包括辅导员班级建设工作交流分享和专项培训。院长王世昌、院纪委书记隋超宇、副院长赵立曦亲临活动现场，各系党总支书记、全体专(兼)职辅导员老师及学生工作部全体同志参加了本次活动。

　　全体专兼职辅导员在系级分享交流会的基础上，经各系推荐，共有12名辅导员参加了全院的分享交流会，他们中有多年带班经验的辅导员老师，有资深任教的专业课老师，还有近年来新入职教师。

　　各位辅导员围绕在班级管理中以及学生在成长成才过程中所遇到的班干部选用、人际交往、心理健康、就业规划等方面进行交流发言，分享了他们的心得体会和典型案例，这些宝贵的经验不仅为其他辅导员提供了有力借鉴，也为学管工作注入了新的活力和动力。

　　赵立曦副院长对本次辅导员能力提升活动进行了点评，他充分肯定了辅导员在过去一年中的辛苦付出和取得的成绩，并对辅导员队伍建设提出了“7个3”的殷切期望和要求，希望辅导员们能继续保持高昂的工作干劲，一流的工作标准，在不断提升自身的专业素养和综合能力的同时，为学生的成长成才和学院的高质量发展贡献自己的一份力量。

　　院长王世昌在讲话中对多年来辅导员队伍建设水平的提高给予了充分肯定和高度评价，特别是辅导员专兼职并行调整以来，辅导员队伍所取得的成绩表示祝贺和感谢，并就学院高质量发展建设提出了新的要求。

　　下午3:00.学生工作部心理健康教育中心主任李宏老师和学生工作部资助专员田凤老师，分别从学生心理健康工作谈心谈话技巧等方面和奖助学金评选工作的政策要求、注意事项以及如何更好的开展精准资助进行了专题讲座。

　　本次辅导员能力提升活动的举办，既有理论深度和知识广度，也有实践厚度和情感温度，对辅导员队伍建设的提质增效提供了很好的借鉴和平台，同时也帮助辅导员树立了正确的职业理想和育人理念，为进一步做好学管工作拓宽了思路和方法，下一步，学生工作部将持续提升辅导员队伍建设质量，构建分层次，多元化的辅导员培训体系，充分发挥辅导员在学生思想教育和管理的主力军和压舱石作用，辅导员们将此次活动为契机，不断提升自身能力水平，厚植育人情怀，推动学管工作向更高质量发展。