为深入落实“1+X”证书制度试点工作，提升学生职业发展能力，10月18日至19日，学院顺利举行“1+X”生涯规划指导(初级)职业技能等级认证考试，全院共三千余名学生参加。

　　作为山西省医药类高职院校的标杆，山西药科职业学院持续推进“1+X”证书制度与人才培养体系的有机融合，将生涯规划指导作为学生综合素质培养的重要内容。本次考试紧密对接职业发展实际需求，全面考查学生在生涯规划理论、政策及实用工具等方面的掌握程度，充分体现高素质技术技能人才的培养导向。

　　为确保考试顺利进行，学院组建专门工作团队，统筹安排各项工作。继续教育培训部牵头制定详细实施方案，统筹考务管理及资源调配；素质教育教学研究部采用线上线下混合培训模式，围绕自我认知、职业探索、目标制定与计划执行等模块开展系统培训，切实提升学生的理论素养与实践能力；各系及相关部门协同配合，高效完成考前动员、学生组织与后勤保障等工作，形成了联动有序的运行机制。

　　院党委委员、副院长刘志伟亲临考场巡视，仔细查看了考试组织、考场环境及学生作答情况。他对考试工作的规范性和严密性给予充分肯定，强调要严肃考风考纪，坚决维护认证考试的公平性与公正性；要细化考务流程，确保各环节衔接顺畅、责任到人；要以考促教、以考促学，通过此类认证考试切实检验教学成果，提升人才培养实效。

　　此次认证考试是山西药科职业学院深化职业教育改革、提升学生就业创业能力的重要举措。下一步，学院将持续优化“1+X”生涯规划指导课程体系，加强跨部门协同与资源整合，深化产教融合与校企合作，不断提升人才培养质量，为大健康行业输送更多专业技能扎实、职业规划能力突出的高素质技术技能人才。