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　　※2010年全国特岗教师招聘招聘简章及咨询方式查询※

　　为充实武胜县教育系统人才队伍，结合我县教育实际情况，现将2010年公开考聘教育系统专业技术人员相关事宜公告如下：

　　一、组织领导

　　（略）。

　　二、考聘范围和对象

　　具有2006年、2007年、2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校非师范类英语专业、师范类所有专业大专及以上学历的毕业生，报考幼教专业的，需具有全日制普通院校幼儿教育中专及以上学历。以上均不含武胜县在编在职工作人员和已考聘签约人员。

　　三、报考人员基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱本岗位工作，遵纪守法，品行端正；

　　（二）身体健康，符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的标准；

　　（三）报考小学各科、音乐、体育和美术岗位的，须具有全日制普通高等院校师范类大专及以上学历，报考初中、高中岗位的须具有全日制普通高等院校师范类本科及以上学历；

　　（四）报考英语岗位的，须具有全日制普通高等院校师范类大专及以上学历或全日制普通高等院校非师范类大专及以上学历；

　　（五）报考小学语文、数学岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上，报考其它岗位普通话水平须达到二级乙等及以上。

　　四、考聘名额及岗位

　　考聘农村学校教师150名，具体考聘岗位如下：初中语文4名，初中数学5名，初中物理4名，初中化学3名，小学语文26名，小学数学26名，音乐12名，体育12名，美术12名，英语40名，幼教专业4名，高中生物2名。报考者只填报学科，其具体岗位依考试总成绩从高分到低分自愿选择，考试总成绩相同的以笔试成绩高的先选择。

　　五、考聘工作程序

　　（一）报名

　　1、报名时须一次性出示以下有效证件：报名登记表一式两份、本人身份证或户口簿原件、毕业证（学位证）原件、附加分的原件和复印件，2010年毕业生需提供所在院校出具的学籍证明原件（内容含所学专业、学历）。

　　2、每位报考人员限报一个岗位。

　　3、报名时交1寸近期免冠同底照片3张。

　　4、考试费用：考试费200元/人。

　　5、报名时间：2010年7月10日——7月14日。

　　6、报名地点：武胜县人才交流中心，电话：6227654。

　　7、《准考证》领取：报考者凭身份证于2010年7月18日、19日在武胜县人才交流中心领取。

　　8、资格审查：报名时只对考生的资格进行初审。考生必须按考聘条件和相关要求报考。在资格复审时，凡与考聘条件和报名要求不相符的考生一律取消聘任资格，所造成的一切损失均由考生自行负责。

　　（二）考试

　　考试采取笔试、面试、技能考核相结合的方式进行。报名人数与岗位招聘名额之比应不低于3∶1，达不到开考比例的学科调整考聘计划，由考聘领导小组研究后予以调剂。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照报考人数和考聘名额2∶1的比例确定面试或技能考核人员。

　　1、考试考核时间及科目

　　考试时间及科目：

　　7月20日上午笔试（各科具体时间见准考证）；

　　7月24日上午08:00开始面试，全天进行；

　　7月26日上午08:30开始，全天进行幼教、音乐、体育、美术专业技能考核。

　　说明：①笔试内容：行政能力测试和教育学、心理学知识；②报考人员本人申请，经县人事局同意，可报考非本专业岗位，聘用时按所报岗位排序。考试地点待定。

　　2、计分办法

　　（1）笔试面试技能考试计分比例

　　普通学科：行政能力测试占40%，教心学占50%，面试占10%。

　　幼教、音体美学科：行政能力测试占20%，教心学考试占30%，技能考核占40%，面试占10%。

　　（2）附加分

　　享受中省相关加分政策的，按政策规定加分。需加分的考生必须向县人事局申请，相关加分依据必须在报名时提供，逾期未申请和提供加分依据的视为自动放弃加分。

　　（3）总分

　　笔试成绩＝行政能力测试折合分＋教心学折合分＋附加分；

　　考聘总成绩＝笔试成绩＋面试折合分＋技能考核折合分。

　　(三)公示

　　2010年7月21日起公示笔试成绩；2010年7月27日起公示考聘总成绩。笔试成绩、面试及技能考核人员名单、总成绩、体检人员名单、拟聘岗位等在县人事局、县教育局公示栏及武胜县相关网站进行公示。网站查询如下。

　　武胜党建网：http://wwww.scwsdj.gov.cn

　　武胜县政府网：http://www.wusheng.gov.cn

　　网上武胜：http://www.wusheng.org

　　武胜县教育网：http://www.scwsedu.com

　　（四）体检

　　根据考生考试总成绩，按照从高分到低分的原则，等额确定各岗位的体检人员。体检在县人事局指定的县级以上综合性医院进行。体检项目和标准，根据考聘岗位的要求，参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检时间及体检人员名单随参考人员考试总成绩一并公布。体检费用由考生本人承担。

　　凡体检不合格的人员，取消其应聘资格。出现的缺额，按同学科从高分到低分依次等额递补。

　　（五）审核

　　进入体检人员在总成绩公示之日起15日内必须将个人人事档案送交武胜县人才交流中心，逾期不能提供本人档案的，按自动放弃处理，请应聘者考前做好相关准备。审核工作由县人事局、县教育局在县纪检监察部门的监督下进行。对考生的人事档案和政治思想、学科成绩、遵纪守法等情况进行全面、客观、公正的审核。凡是不符合报考基本条件的，不予聘用。

　　（六）聘用

　　对体检合格的拟聘人员，面向社会公示，公示时间为7天。公示无异议的人员，按照《四川省事业单位聘用制管理办法》规定，与用人单位签定聘用合同，实行聘用制管理。在公示期间反映有严重问题且查有实据的，不予聘用。出现的缺额，按同学科从高分到低分依次等额递补，并按规定程序进行体检和公示。

　　六、违约处理

　　考聘小组将在公示体检合格人员的同时公布用人单位（考聘岗位），在规定时间（另行通知）内，不签订聘用合同的，视为自动放弃，逾期不再聘用。与用人单位签订合同后未满合同约定期限不能继续履约的，视为单方面毁约，个人须缴违约金。2010年9月20日前，自动放弃或单方面毁约后，空缺岗位由考聘领导小组调剂安排补缺。

　　七、纪律与监督

　　考聘工作必须做到公开、公平、公正，严禁弄虚作假、徇私舞弊。否则，将按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》严肃处理。

　　举报电话：0826-6227654(县人事局)

　　0826-6228001（县教育局）

　　0826-6224739（县监察局）

　　武胜县人事局 武胜县教育局

　　二○一○年六月三十日