近年来，天津职业技术师范大学机关党委主动适应党建工作新常态，积极探索党建工作新模式，针对机关部门职能特点和机关党建突出问题，以促进机关党建与业务工作同频共振、深度融合为出发点，精细梳理机关党建工作内容，创建了“10个1工作包”党建载体，推动全面从严治党责任有效落实。

　　一、注重化繁为简，精心提炼“10个1工作包”核心内涵

　　“10个1工作包”按照“规定动作必须完成，自选动作务实有效”的原则，结合业务工作特点，将涉及支部和党员队伍建设的内容，连同业务工作分类装到不同“工作包”里，形成本支部既凸显党建主体，又兼顾业务需求的“工作包”，支部按照每个包的具体任务、载体、时限、责任主体等要求，逐项落实各“工作包”任务。一是开展1系列政治理论学习研讨。通过集中学习、交流研讨、微党课等多种形式，提高支部党员理论学习质效，确保做到入脑入心。二是落实作风建设1系列活动。开展“表率在前 服务在先”作风建设提升行动，持续推进“机关身份亮出来”“联系基层动起来”“关切教师实起来”“服务学生干起来”四个专项行动，提升机关作风建设力度和师生满意度。三是承担1项党建创新立项项目。按照“切口小、有难度、示范牵引强、面上可推广”的原则，聚焦党建与业务的深度融合，广泛开展调查研究。四是全面打造1个党建工作品牌。搭建“支部工作法+服务项目”特色党建载体，按照有名称、有标志、有标语、有内涵、有方法、有阵地“六有”要求，建设具有部门特色的党建工作品牌。五是开展1次廉洁文化创建活动。巩固深化党纪学习教育成果，开展“一支部一特色”廉洁文化创建活动，建设廉洁文化阵地。六是为师生至少办1件实事。通过多种方式为师生办实事解难题，不断提升师生的获得感、幸福感和满意度。七是组织1次红色主题实践活动。依托国家和地方党性教育基地，丰富党员活动形式，加大党员教育培训力度。八是组织1次志愿服务活动。聚焦校内学生需求和校外社区困难，开展形式多样的志愿服务项目。九是开展1次党建先进典型宣传。选树在党建工作中表现突出、具有示范引领作用的先进集体和个人，通过中央、天津市主流媒体进行宣传。十是培育至少1个优秀工作案例。持续挖掘支部开展专项工作的新亮点，为师生服务的新举措，争创机关党委优秀工作案例创新奖、服务奖和质量奖。

　　二、围绕核心内涵，丰富细化“10个1工作包”内容

　　以“10个1”为全年工作主线，坚持“各工作包核心内涵统一不变，包内具体任务按需随年调整”的原则，每年对各工作包任务、载体、要求、时限及责任主体进行细化分解，做到任务明确、责任清晰、可调可控、便于操作。工作包“围绕中心工作做好全年党建工作的统筹谋划、安排部署、责任落实与总结考评”为总要求，以支部为责任主体，将各支部制定年度工作安排、落实“一岗双责”、签订两个责任书、开展组织生活、规范党员管理、落实“三会一课”制度、民主评议党员、星级管理考核等纳入包内，并逐项提出措施要求。以服务师生为根本，党员承诺践诺，开展下基层走访调研、互联共建、结对拉手、对口帮扶和“三同锻炼”，组织开展“服务星级评比”及“我为服务型党组织建设建言献策”活动等打入包内，并逐项提出措施要求。围绕发挥基层党组织、群团组织、党员群体作用，完善党内激励关怀帮扶机制，针对各支部、群团组织以及优秀党员、青年党员群体特点及优势，将开展业务竞赛与支部主题党日活动，开展文明服务标兵和文明窗口评选活动等打入包内。工作包明确任务、措施、载体平台、时间进程及责任主体，既方便支部明确目标、把握重点、调控节奏、提高效率，也有利于机关党委掌握进度、发现典型、推广示范、指导督办。

　　三、把握四个环节，着力推进“10个1工作包”落实

　　以推进“10个1工作包”的全面落实为目的，建立“年初建账、全年记账、年中查账、年底对账”的管理运行机制，注重把握“发包”“装包”“开包”“验包”四个环节，上下联动，同步推进“10个1工作包”的落实。一是统筹谋划，抓好“发包”。制定印发《实施方案》和《工作手册》，将“10个1工作包”于年初集中印发到支部，并签订《支部党建工作任务书》。二是统一格式，指导“装包”。按照“规定动作必须完成、自选动作务实有效”的原则，指导各支部结合业务特点，在“10个1工作包”统一格式下，对任务进行解读细化，形成本支部年度“10个1工作包”。三是强化措施，落实“开包”。按照“紧扣中心、统筹推进、突出重点、务实有序”的要求，通过建立4个机制、搭建2个平台、抓好1个结合（即：两级党组织联创共推机制、每月“三会一课”和党日活动指南工作机制、督查考核机制、党务秘书协调互动机制；宣传培训学习平台、支部党建微信群服务平台；党建与业务工作紧密结合），两级党组织分别按序开包，力推“10个1工作包”的落实，使“10个1工作包”推进法成为支部工作的常态和惯性。四是加强督查，考核“验包”。适时开包检查，将督查结果记入《支部督查档案》，年底对账查账；通过推行“四步工作法”构建“职能目标＋综合评价＋工作创新创优”星级考核机制，对各支部“理包”质量效果进行全程指导监督和考核验收。