近日，一场以“莘莘学子·企城远航”为主题的行业协会专场招聘会在天津城建大学体育馆举办。与以往不同的是，本次招聘会由天津市民营企业协会、天津市房地产业协会、天津市建材业协会等多家行业协会牵头组织，共吸引70余家优质企业参加，涵盖土木建筑、装备制造、化工材料、机械工程、新能源、计算机等多个重点领域。招聘会吸引1200余名毕业生参加，累计提供岗位2834个，招聘需求总量达6426人，实现了“行业协会‘打包’送岗、精准匹配、校企联动”的人才招聘模式。

　　招聘会现场，行业协会不仅搭建起企业与高校学子之间的高效对接平台，还特别开设“行业发展趋势与人才需求”微讲堂。天津市民营企业协会秘书长谷先生结合当前“绿色建筑”“城市更新”等政策导向，深入解读了行业转型升级过程中对复合型人才需求的新变化。“如今企业不仅需要懂技术、能画图、会施工的专业人员，更需要具备政策解读、项目管理、数字化应用等综合能力的复合型人才。”协会表示，希望通过此类活动，促进行业人才标准与高校培养体系更紧密衔接，为产业高质量发展提供坚实人才支撑。

　　在校招活动热烈开展的同时，一场聚焦产教融合的“校企对话会”也于现场同步举行。来自多家企业的人力资源负责人与天津城建大学就业指导中心及相关学院的教师代表，围绕“行业技能需求”“实习基地共建”“课程体系优化”等关键议题展开务实交流。华捷电力招聘经理在会上表示：“通过协会的集中组织与‘打包’对接，我们一次性能接触到多个对口专业的学生，招聘效率显著提高。这也让我们更清晰地认识到，未来应从实习实践、课程协同等方面与校方深化长期合作。”

　　“以往提及土木就业，大家脑海中浮现的多是‘下工地、跑深山’的场景，但此次进驻校园的企业，让我切实触摸到了‘智能建造’的行业脉搏。”天津城建大学土木工程学院李同学在招聘现场表示，通过与行业龙头企业的零距离接触，不仅直观感受到了建筑业向数字化、绿色化转型的强劲势头，更在现场交流中精准对标了BIM工程师、装配式设计等前沿岗位的技能需求。“能足不出校就与这么多优质企业面对面交流，让我的求职路径从‘广撒网’变成了‘精准投’，对后续的面试信心十足。”

　　天津城建大学就业指导中心主任孙艳表示，此次招聘会是学校深化“行业协会+高校+企业”三方联动促就业机制的一次创新实践。“行业协会熟悉产业整体趋势与细分领域需求，由其牵头组织企业‘组团’进校，能够更系统、更精准地促进人才供需匹配，同时也为学生提供了更清晰的行业认知和职业发展指引。”下一步，天津城建大学将持续与各行业协会加强协作，围绕重点产业链发展需要，开展更多定向宣讲、实习对接、订单培养等深度合作，扎实推进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，助力毕业生实现更高质量和更充分就业，为区域经济社会高质量发展贡献有力人才支撑。