在天津久大环境检测有限责任公司的洽谈室里，天津科技大学海洋与环境学院辅导员奚露正带着毕业生与企业负责人面对面交流，同步开展现场面试。

　　“天津科技大学把专业对口、踏实肯干的优秀毕业生送到我们企业一线，精准贴合我们的用人需求。”天津久大环境检测有限责任公司负责人由衷点赞，“这样精准对接的校企合作，更高效、更省心。真正实现了共赢！”

　　“今年3、4月份，我一直陪着学生跑面试，带着他们奔走在各个企业的面试现场，先后带领17名学生对接了6家优质企业，目前已有12名学生成功签约，能够实实在在帮助学生解决就业问题、为企业优引才，这正是我作为毕业班辅导员最有价值、最有成就感的事。”海洋与环境学院毕业班辅导员奚露就说道。

　　这样的暖心场景，正是天津科技大学创新校企合作模式、精准服务人才供需的生动缩影。学校立足各学院专业特色，打破传统对接壁垒，推出一系列定制化、精准化的就业服务举措。

　　资源联动“专场引才”：联动行业协会、校友企业等优质资源，联合举办10余场专场招聘会，集中汇聚优质岗位；校院两级领导班子深入开展访企拓岗专项行动，走进企业挖掘需求、拓展合作，累计走访企业540家；打造机电类、理工类、文科类等学院“组团式”专场招聘，同步提供简历指导、就业政策咨询、征兵宣传咨询等一站式服务。

　　产教融合“课堂育才”：学校通过构建学科专业快速响应、招—培—就联动、人才供需适配三大机制，实现产教同频与供需精准，如以“尚行学部”为试点搭建生物医药产业需求数据库，联合天津食品集团打造“天食班”，将企业用人标准、行业发展趋势融入人才培养全过程，让学生提前对接岗位、提升实战能力。

　　全员包联“责任守才”：全面推行“全员促就业”工作机制，严格落实四级就业包联制度，从学校领导班子到专业教师、从辅导员到班导师，以全覆盖、有温度的服务守护学生就业。例如对求职学生重点开展简历打磨、模拟面试、岗位推送等实操帮扶，对考公学生及时提供政策解读、岗位分析与备考支持，切实做到一人一策、全程跟进。

　　一次次全程陪伴、一场场精准推介、一轮轮深度对接，天津科技大学以务实举措推动人才培养与社会需求同频共振，让更多优秀毕业生与优质岗位高效适配。“学校将持续深化校企协同育人，以精准高效的人才对接服务畅通校企双向通道，全力护航毕业生高质量就业，为服务天津市经济社会发展提供坚实人才与智力支撑。”学校党委书记白海力表示。