中国教育在线浙江站讯（记者 陈显婷 通讯员 程振伟 舒欣）“作为一名高校科研新人，现在还很难说有什么可依托的团队，工会组织的青年科学家‘起跑关爱’活动，让我很快找到了合作伙伴。”入职不久的杭电青年博士田京说。

　　田博士提到的青年科学家“起跑关爱行动”，组织者是杭电工会。“我们留意到一些新博士入职后，因为团队支撑、生活方式、未来期待等方面原因，有的甚至有些迷茫，所以我们从生活、情感、找科研搭子等方面，助其渡过过渡期。”杭电工会常务副主席王秋兰表示，“起跑关爱行动”，还赋能科研已经走上道的青年科学家“做更加有用的科研”“做国家最需要的科研”。

　　不久前，杭电工会组织一批青年科学家前往桂林电子科技大学、广西科技大学、南京邮电大学，与对方工会“组团”，助力青年科学家“起跑”“跑出加速度”。

　　“科创无界.成长无限”沙龙，不同高校青年科学家“走亲”共破难题。杭电依托“四邮四电”等电子信息特色高校“亲缘关系”，组织有共性需求的青年科学家“走到一起聚聚”。在杭电已经走过亲的桂林电子科技大学、南京邮电大学，青椒们开展“跨越学科界限”“突破学科壁垒”“如何科研起步”“如何为做国家最需要的科研蓄力”等对话。

　　“青年科学家为主体的沙龙，最大的好处就是大家会畅所欲言，因为面临的问题差不多，大家很容易找到共同话题和共鸣点，在解决焦虑问题的同时，也建立了做有用的科研、做国家更需要的科研的共同志向。同时，因为大家学科不同，还能在科研起步阶段找到开展跨学科研究的‘科研搭子’。”青年科学家陈文冲说。

　　杭电工会注重为“新人”创造科技情境“多走走看看”条件，开阔眼界、感知科技发展、科研教学方向。 上周，杭电青年科学家一行，来到校友企业立镖机器人的实验室。这是一家致力于柔性物流自动化的科技企业，创造了世界首个便携式、模块化、自动化单元分拣系统。

　　小型“飞箱系统”正在精神抖擞、井然有条地运作。“小黄人”机器人把料箱运送到接驳位置，“飞箱”将料箱直接抓取后送至货架上具体位置存储。反之，接到出货指令时，“飞箱”定位目标的位置，抓取料箱后降下，由小黄人运送到工作站。面对此情此景，主要研究方向为控制算法的蔡东海博士说，现在在高校搞科研教学，最怕闭门造车，校工会组织的“青年科学家走走看看”活动，让大家“从一开始就树立起解决国家、地区、行业、产业痛点难题的意识，为将来做大科研、做有用的科研，埋下了种子”。

　　此外，杭电工会还充分发挥青年教授联谊会、女教授联谊会、青年科学家成长发展档案、“传帮带”俱乐部等平台机制作用，关爱青椒“起跑”“加速跑”，助力青年科学家成长，服务学校中心工作，合力营造“做有用的科研”“做国家最需要的科研”成长发展环境。

（责任编辑 吴文建 陈显婷）