（通讯员：许彦伟 周艺红）3月1日—2日，宁波职业技术学院创新创业学院成功举办以“AI赋能职业指导”为主题的双创师资能力提升集体备课会，共同探讨如何利用人工智能技术提升职业指导水平，赋能学生成长成才。

　　教务处处长张启明在讲话中强调，AI技术为教育教学改革和创新提供了新的机遇和挑战，教育作为连接学校与社会需求的重要桥梁，更需要我们积极拥抱新技术，探索新模式，为学生提供更加精准、个性化和智能化的指导服务。

　　据悉，宁职院积极借助AI技术，推动教育数字化转型，构建了“三位一体”的职业发展与就业指导教育新模式。一是AI赋能师资队伍，打造职业指导工作“智囊团”。将AI赋能师资队伍建设作为突破口，围绕“AI+生涯辅导”“AI+生涯规划”“AI+就业指导”等主题使用人工智能技术开展职业发展与就业指导课堂教学模式创新与实践，打造了一支既懂教育又懂技术的专业化师资队伍。二是建设智慧课程，打造职业发展教育“金课程”。结合数字技术的发展，宁职院建成了基于知识图谱的《职业发展与就业指导》智慧课程，实现了知识关系可视化、学习资源结构化、课程设计数字化、核心能力学术化。三是开发数字教材，打造职业教育发展“新引擎”。不断创新教材内容和形式，编写《职业发展与就业指导》数字教材。综合利用文字、图片、声音、动画、视频、虚拟现实（VR）、增强现实（AR） 等不同方式呈现教材内容。将AI技术、大数据分析等融入教材内容，为学生提供更加丰富、立体、互动性强的学习材料。“数字教材支持移动端进行随时学习，能大大提高学生的阅读兴趣及知识吸收度，而且教材中的内容可随时更新，时效性强、辅助教学效果好。”任课教师刘文能说道。

　　创新创业学院院长周艺红表示，学院将继续秉承学校“创业、创新、创优”的“三创”精神，坚持“工科学生懂管理、商科学生识工程、数智融合会创新”的教育理念，继续深化AI技术在职业发展与就业指导教育领域的应用，积极探索构建更加智能化、个性化的职业规划与就业指导体系，为培养更多适应未来社会发展需要的高素质人才贡献力量。