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  不久前,网友微博讲述了一起90后实习生“拒订盒饭”事件:在一次策划会上,主任让一名实习生帮忙给大家订盒饭。结果该实习生以“我是来实习导演的,这种事我不会做的”拒绝。这条微博被多次转发并引起网友跟帖“吐槽”身边的90后实习生。到底是90后这个群体太自我、不懂礼貌,还是人们的职场观念需要更新了?……【查看详情

  近日,网友“易小术”发了一条关于实习生拒绝订盒饭的微博,引来网友的热烈议论,被转发了近8000次。

  这条微博,让大家再一次把目光聚集到“90后”这个群体身上。有不少网友纷纷跟帖,吐槽身边的90后实习生太过自我、目的性强、不懂人情世故。

  大多数90后大学生都是如此?5日,记者走访下沙14所高校,随意抽取100名学生进行问卷调查。

  问卷题目:如果你在一个单位里实习,领导对你说,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。你会帮忙订吗?请说明原因。

  调查显示,100名学生中,73%的学生表示会,17%学生表示看情况而决定,10%学生明确表示不会……【详情

 正方

  需要实习的不仅仅是技能

  实习生都希望通过实习提高自己的技能,但如果以为实习的仅仅是技能,除此之外神马都是浮云,那就大错特错了。职场如江湖,身处其中,需要的不仅仅是智商,更重要的是情商。研究表明,在个人的成功中,以技能为代表的智商,只起20%的作用,其他80%靠的是社会环境、机遇还有情商。很少有工作是单打独斗就能完成的,无数职场达人的经验都证明,身在职场,做人比做事更重要。

  实习是迈向职场的第一步。实习生在实习单位不仅需要学习专业技能,更重要的是学会融入社会的本领。如果以为一切琐事、小事都与己无关,不愿意从最基本的事情做起的话,他能获得的学习机会也必然很小。原因很简单,没有哪个单位会把大事交给一个毫无经验的新手,也没有多少人会愿意跟一个什么都不太懂的人进行平起平坐的合作。
  许多实习生抱怨自己干了太多“杂活”,但他们却往往忽略一个事实:越是对“杂活”不计较,往往能更快地融入团队,更快地上手“正经”而重要的工作。很明显,对于实习医生来说,手术前辅助消毒和灭菌这样的“杂活”也是学习的过程。人不可能一直当实习生,而这一阶段的长短恰恰取决于你能否放低身段,能否摆正一切皆是学习的心态。

  实习生希望被平等对待可以理解,但平等不是喊出来的,还是早点醒醒吧。

 反方

 “新人新猪肉”是职场陋习

  “新人新猪肉”是广式俚语。猪肉都是要被人吃的,“新人”是要被“老人”欺负的,与此相类似的还有一个叫“切你生猪肉”。在职场上,只要你是“新人”,就得像个新媳妇,干着“婆婆”不愿意干的事,受着“婆婆”们撒过来的气。只有当你荣升“婆婆”之后,你才能一雪当年之耻。

  “婆婆”都是从“媳妇”熬过来的,视“新人”如“猪肉”为当然,只是当你还是“新人”时,你不觉得窝囊、憋屈而愤愤不平吗?若是工作经验不足倒也罢了,而“老人”欺负“新人”的往往是一些非业务性质的杂务,如斟茶倒水、搞卫生之类的。

  站在“老人”角度,一些人非常不理解“90后实习生拒绝订盒饭”的行为,随口就能上纲上线定下“N宗罪”,什么“没礼貌”、“不懂事”、“不会与人相处”、“个人主义膨胀”等等,道德批判之余,甚至还作苦口婆心状,谆谆教诲“90后”:“订盒饭也是一种实习”、“人际关系也是职场生存必备”等等。可是,凭什么“90后实习生”就理该帮其他人订盒饭,不干就要受到谴责?一代人有一代人的家庭教育、成长环境、思维及行为方式,为何非得将他们往职场陋习上按?难道相沿成习的“新人新猪肉”规矩不该反思吗?

  不论如何,多一些独立意识、权利意识,在职场上对不属自己职责范围内的事务说“不”,没有什么不可以。

  《杜拉拉升职记》

  杜拉拉主动给上司端红茶

  《杜拉拉升职记》中的杜拉拉刚进公司是行政部的底层新人,虽然受过较好的教育,但没有背景,只能靠个人奋斗获取成功。她刚进公司时级别被叫做“小资”,就是“穷人”的意思,一般情况下利用公共交通工具上下班,生存状况基本上与实习生、试用人员没有区别。后来杜拉拉担任销售总监助理,第一天就忙碌了一天,工作任务是琐碎的订订机票以及计算六地销售额等等,在这样的工作量下徐静蕾在公司从白天一直待到了半夜时分,主动给总监端红茶。看来,“不怕被利用,就怕没人用”、“脾气没有机会大”等职场金句对她影响巨大……【详情

  《时尚女魔头》

  杂活全包绝不至于只买咖啡

  安妮·海瑟薇饰演的角色安迪进了一家顶级时装杂志社给他们的总编当实习生,很快她发现工作简直是噩梦,因为梅丽尔·斯特里普饰演的这个女总编对待所有人都那么尖酸刻薄,别说实习生,连正式的助手在她眼里地位也跟仆人差不多,在短短几分钟内她会给助手交代N项工作,另外还有无数私人生活方面的安排。作为“受害者”之一,安迪的态度一开始得过且过、不为工作而改变自己,后来还是每天穿着漂亮时尚的衣服帮老板买咖啡,干各种杂活。不但在工作中完成了老板的各种要求,在私人时间里也随叫随到,把老板伺候得无可挑剔……【详情

  《沉浮》

  不懂潜规则可以,但要柔软和坚持

  白百合出演的乔莉是赛思中国的前台,她借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后,遇到一个7亿元的大单。电视剧中讲述了不少职场法则,比如在职场中,比学历、背景及工作经验更加重要的,是品质与才干。比如商场上没有真正的朋友,只有永远的利益。你借重对方越多,付出也就会越多。比如要有大局观,要懂得换位思考,要有团队精神等等。作为怀揣着梦想的职场新人可以不懂潜规则,但要学会从中参悟出职场中的柔软和坚持。一个“职场屌丝”要成长成“职场高富帅”,不懂这些法则,最终吃亏的还是自己……【详情

  《甄嬛传》

  EQ比IQ重要得多

  甄嬛刚进宫时,不过是众多后宫低级妃嫔的一个。势单力薄的甄嬛深谙人脉的重要,默默在后宫建立关系网,无论是对元老级宦官还是低级宫女,都礼遇有加。在这个过程中她建立了自己的团队,这些人在甄嬛需要帮助时都对她施以援手,帮助她渡过各种难关。另一方面,甄嬛懂得揣摩帝意,并善于对症下药。她从不当面顶撞皇上,做事大方得体,让皇上更加欣赏她宠爱她。最终,她从“小主”晋升为皇后。甄嬛的经历说明,在职场上要学会为人处世,知道老板要什么,不轻易公开地跟老板唱反调,而应以适当的方式表达自己的意见……【详情

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