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　　根据干部任前谈话的有关规定，2018年1月2日15:00，黔南医专于新校区行政楼四楼会议室召开2017年新任科级领导干部任前集体谈话会，校党委书记王振金同志出席会议，党委副书记、校长王永林同志担任会议主持，其他班子成员参加此次集体谈话会。

　　会上，王振金同志与张来等43名新任科级领导干部进行了任前谈话，并对年轻干部提出几点要求：首先，要讲政治。年轻干部要讲政治纪律，政治立场和政治规矩。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”；其次，要加强学习，提高综合能力。年轻干部要适应不断发展变化的新形势，解决好各种矛盾和问题，加强学习，充实、提高、完善自己。要深入系统学习十九大及习近平新时代中国特色社会主义精神，切实领会核心要义，掌握精神实质，把握贯彻其中的立场、观点和方法，努力提高政策理论水平。当前，要全面准确贯彻中央和省、州委、学校党委的部署要求，切实增强思想自觉和行动自觉，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措抓好当前各项工作；再次，要加强能力锻炼，敢于担当责任。做让师生满意的干部，能力是关键，人品排第一，在铭记“为官不易”的责任同时，更要践行“为官有为”的担当，在其位谋其职，任其职担其责，立足岗位实际，用心想事、真心谋事、尽心干事，为学校发展作出应有贡献；最后，要加强品行修养，守纪律讲规矩。加强“四德”修养，做人办事尊重他人，合作共事，公道正派，以身作则。以习近平总书记在全国组织工作会议上指出的“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准要求自己。严守党的政治纪律、规矩，将其贯穿履职尽责、推进工作、做人从政的全过程，只有这样，年轻干部才能更好地团结和凝聚广大教职员工为学校的建设和发展建功立业。

　　纪委书记王群兴同志补充发言，他表示，学校正处于改革发展的关键时期，各位新任科级干部一定清醒认识到自己与广大教职工及党委的期望还有一定的差距，学习能力、工作能力、组织领导能力、协调能力特别是处理复杂问题的能力还需要提高。同志们要把自己提拔任用作为为人民服务的新平台，不辜负组织的信任和期望，努力为学校发展做出更大的贡献。