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芜湖学院春季双选会助力毕业生“职”达未来
为搭建毕业生与用人单位精准对接的桥梁，助力毕业生高质量就业，3月19日下午，芜湖学院在第二食堂三楼招聘大厅举办2026届毕业生春季校园双选会。活动吸引省内外60家优质企业参会，提供岗位约3000个。芜湖学院领导房国坤、陈宝海现场指导工作，与求职毕业生及用人单位代表亲切交流。
紧密围绕区域发展和毕业生求职需求，本次双选会汇聚安徽神剑新材料股份有限公司、TCL家用电器（合肥）有限公司、天马（芜湖）微电子有限公司等重点企业，涵盖先进制造、电子信息、现代服务、文化传媒、教育咨询等多个领域，岗位涉及技术研发、生产管理、市场营销、行政运营、教育培训等。为提升毕业生求职效率与竞争力，学校在招聘会现场特别部署就业赋能、面试、简历、生涯探索四台AI智能就业服务终端，提供一站式智能化求职支持，为毕业生求职赋能增效：简历一体机可完成简历的智能诊断、优化生成，还可预测目标岗位面试常见问题；面试一体机支持定制化模拟面试，还原真实面试场景，配套分析报告助力学生复盘提升；生涯探索终端则可提供个性化生涯测评与规划指导，帮助学生明确职业发展方向；就业赋能一体机全流程覆盖就业服务关键环节，凭借智能化赋能与个性化服务，整合简历优化、模拟面试、生涯规划等功能，助力学子精准求职、决胜职场。
活动期间，芜湖学院党委书记房国坤、纪委书记陈宝海与用人单位代表、毕业生亲切交流，详细了解企业招聘需求、毕业生求职意向及AI智能设备使用情况，鼓励同学们主动把握就业机会、理性规划职业发展，并要求相关部门持续优化就业服务，为毕业生实现高质量就业保驾护航。各学院党总支副书记、辅导员也在现场为毕业生提供简历指导、岗位推荐服务，助力毕业生顺利求职。
活动现场人头攒动，企业招聘人员主动介绍公司文化与人才培养体系；毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位与AI服务设备之间，积极与企业招聘负责人沟通岗位细节，借助智能工具提升求职能力，现场氛围热烈有序。
本次校园双选会是芜湖学院开展“春季攻坚促就业”活动的重要举措，通过“传统招聘+智能服务”的创新模式，进一步打通毕业生与用人单位的沟通渠道，为毕业生高质量就业和企业招揽优秀人才搭建了坚实桥梁。下一步，学校将持续开展促就业系列活动，不断拓宽就业渠道，完善就业服务体系，全力助力2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。
（供稿 芜湖学院学生工作处 陶岚）
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