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安徽电气工程职业技术学院荣获“2025高质量就业·智慧就业创新高校”称号
为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业创业的决策部署，落实《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》等最新政策精神，挖掘和推广就业工作典型。中国教育在线·就业桥举办了“高质量就业”2025年度教育盛典活动，表彰高校就业工作数智化转型，创新实践的优秀案例，对推动高校就业跨越式发展，汇聚创新动力的榜样单位进行推广。其中，安徽电气工程职业技术学院应邀参选并荣获“2025高质量就业·智慧就业创新高校”荣誉称号。
本次“2025高质量就业·智慧就业创新高校”的评选要求高校在就业工作中积极拥抱新技术、探索新方法并取得显著成效与创新成果。
评选主要依据各高校在智慧就业领域的创新实践案例、服务模式的优化升级以及其在精准化、智能化方面所取得的可验证工作成效，结合本年度公开的就业工作动态综合遴选产生。经综合评估后，安徽电气工程职业技术学院相关排名均居全省前列。
这一荣誉的背后，是学院对高质量就业工作的持续深耕与创新实践，而2025届毕业生春季招聘会、2026届毕业生秋季就业双选会等活动的扎实成效正是有力佐证。春季招聘会暨第一届大学生嘉年华职业生涯规划活动吸引了海螺创业、阳光电源等近40家电力行业及电网企业参会，提供运维、检修、新能源技术等岗位600余个。在就业嘉年华体验区，AI智能面试、职业测评、生涯体验闯关等特色活动吸引了大批学生参与。秋季双选会精准聚焦区域产业发展需求，共邀请包括安徽省新能电气科技有限公司、合肥比亚迪汽车有限公司、安徽省皖能电力运营检修股份公司、吉利汽车集团、福耀玻璃（安徽）有限公司等在内的50家省内外优质企业来校选才，为毕业生提供了覆盖能源电力、智能制造、新能源汽车等多个热门领域的丰富岗位。
在2025届毕业生春季招聘会中，学校引入了中国教育在线·就业桥面试舱，其内置的智面星模拟面试系统可模拟多行业岗位真实面试场景。AI面试官能依据回答实时追问，并从语言表达、关键词匹配、表情管理、自信度等维度综合评估，面试后还会自动生成《AI 面试体验报告》。通过AI技术赋能与职业导师的面对面交流，在校同学对电力行业的发展前景有了更清晰的认识。
从传统招聘到技术赋能，从精准对接至校企共鸣，双选会的亮眼表现生动诠释了安徽电气工程职业技术学院“全程化、个性化、精准化”就业服务体系的实效，不仅为电院学子搭建了高质量的就业平台，更通过创新的职业指导方式，帮助同学们树立了正确的就业观和职业发展理念。
安徽电气工程职业技术学院荣获“2025高质量就业·智慧就业创新高校”殊荣，是对学校近年来积极探索就业工作新范式、以智慧化手段驱动人才培养与输出高质量就业成果的充分肯定。
据悉，安徽电气工程职业技术学院将坚定不移地以智慧赋能就业，以创新驱动发展，不断完善高质量就业工作长效机制，为学子的精彩职业人生保驾护航，为服务国家战略与经济社会发展贡献更大的力量！
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