学院召开2022年就业工作表彰暨2023年就业工作推进会
2023-03-20 来源：中国教育在线
3月17日，学院在学术报告厅召开2022年就业工作表彰暨2023年就业工作推进会。院党委书记高纪军，院党委副书记、院长胡孝东出席会议，学生处及相关院系负责人、学工秘书、就业工作人员，2022年毕业生就业工作先进个人，2023届毕业班辅导员及招生就业中心工作人员参加会议。会议由院党委委员、副院长王向东主持。
会上，胡孝东传达学习了习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，宣读了《关于表彰2022年毕业生就业工作先进集体和先进个人的通报》。
与会院领导为2022年毕业生就业工作先进集体和先进个人代表颁奖。审计系党总支副书记姚莉、工程管理系辅导员吕长松分别代表就业工作先进集体和个人分享了工作经验。
高纪军对学院2022年毕业生就业工作取得的成绩给予了充分肯定，对进一步做好学院2023年毕业生就业工作提出了四点意见。一是统一思想认识，提高政治站位。充分认识实施就业优先战略的重要意义，充分理解促进毕业生充分就业对维护高校和社会安全稳定的现实意义，扎实推进工作。二是明确工作目标，理清工作思路。要确保毕业生更加充分更高质量就业；要开发就业市场，稳固就业基地；要搭建就业平台，拓宽就业渠道；要关心关爱特殊群体，做好困难帮扶；要精心组织，争取职业规划大赛取得突破。三是强化责任担当，狠抓贯彻落实。学院党委要加强组织领导，压实工作责任；招就中心要强化统筹协调，增强服务水平；各院系要细化工作安排，强化责任落实；各毕业班辅导员要密切联系学生，打通工作的最后一公里。四是强化考核激励，注重过程管理。要发挥考核指挥棒作用，激发工作动力；要注重过程管理，加强通报调度；要增强纪律意识，严守纪律底线。
下一步，学院将抢抓春季招聘关键期、全力攻坚促就业，开展四大攻坚行动。一是持续开展“访企拓岗促就业”行动，深入落实“一把手”工程，不断拓展学院毕业生就业市场、挖掘就业岗位、稳固就业基地；二是开展校园招聘活动，持续开展2023届毕业生春季促就业招聘会，做好就业信息网招聘信息发布工作；三是开展“就业育人”主题教育活动，加强政策宣传，持续举办就业创业类讲座；四是用心用情做好困难群体就业帮扶工作，建立帮扶工作台账，精准开展就业帮扶。
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