2026年公务员提升学历后会再次定级吗？
2026-04-26 来源：教育在线
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公务员提升学历后能不能再次定级？对于在职公务员而言，通过函授提升学历后，通常能申请按照新获得的学历层次重新定级，单位一般也会批准申请。公务员转正定级是和学历挂钩的，本科学历可定科员，硕士研究生能定副主任科员，博士研究生则可定主任科员。不过在实际工作中，省直以上机关能按此规则定级，而市以下机关基本做不到，因为市以下机关的科级职数有限，尤其是县以下机关，很多人工作一辈子可能也就混个副科，甚至还是科员，不可能直接给研究生定副科。
科级领导和非领导职务的升降规定
2008年中组部和人社部印发的《公务员职务任免与职务升降规定》明确：晋升乡科级正职领导职务，需担任副乡科级职务两年以上；晋升乡科级副职领导职务，要担任科员级职务三年以上。晋升主任科员职务，应任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；晋升副主任科员职务，需任科员三年以上。这表明，公务员晋升副主任科员，按正常程序得任职科员三年以上，经过民主推荐、组织考核才能定级，不是转正后就能定的。而且，这还得看所在平台。在县里，副主任科员是个副科，很多人等着解决职级问题，即便科员任职满三年、五年甚至十年，没有领导同意也定不了。而市级省级机构，只要单位有职数空缺，基本都能调整，比县里容易得多。
高学历人才转正定级情况
《新录用公务员任职定级规定》指出，直接从各类学校毕业生中录用、无工作经历且考核合格的新录用公务员，定级如下：高中和中专毕业生任命为办事员，定为二十七级；大学专科学历任命为科员，定为二十六级；大学本科学历、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。所以，获得硕士学位且转正后，按规定可定位副主任科员。在企事业单位的工作经历，不算作公务员转正定级依据，但算工龄，能享受相应工资级别待遇。具体安排以官方发布为准。
