2026年教师学历提升有专项经费吗？
2026-06-01 来源：教育在线
本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。
想知道2026年教师学历提升有没有专项经费？还真有！为响应“强师工程”要求，鼓励教师通过继续教育提升学历层次，提高教师队伍的整体素质，当地制订了教师学历提升奖补办法。
奖补项目及标准
取得研究生以上学历（学位）的全市中小学（含民办）教师及幼儿园教师，自2026年年初起，研究生毕业或取得硕士学位一次性奖补9000元，同时取得硕士研究生学历和学位一次性奖补11000元，取得博士学位一次性奖补14000元。取得本科学历的全市民办中小学教师和幼儿园教师，大学本科毕业一次性奖补3000元。取得专科学历的全市幼儿园教师，大学专科毕业一次性奖补2000元。
奖补资金支付
公办中小学教师方面，市直属学校教师提升学历（学位）奖补由所在学校负责，资金在各学校教师培训经费中列支；镇区公办中小学教师奖补由镇区财政负责，资金支付办法由镇区教育行政主管部门商财政部门制定。民办学校及幼儿园教师，民办高中学校、5所示范性普惠幼儿园和儿童福利院附属特殊教育幼儿园教师提升学历（学位）奖补由市财政全额承担，其他民办学校和幼儿园教师奖补经费由市、镇各承担50%。申报时，镇区文体教育局（教育事务指导中心）或相关幼儿园收集并审核教师资料，审核通过后，于2026年7月上旬左右上报市教育和体育局，复核通过后统一划拨奖补资金。
有关要求与说明
毕业证书、学位证书须为国家教育部认可。办理提升学历（学位）教育奖补在每年7月进行，奖补对象为上年9月至本年8月期间毕业（或取得学位）的教师。在职公办中小学教师参加本科学历（或学士学位）教育不再奖补，已取得相应学历（学位）再参加同等学历（学位）教育的，不适用本办法。毕业时间以毕业证书标注为准，取得学位时间以学位证书标注为准。鼓励有条件的民办学校对在职晋升教师给予学费补助。各级财政部门要将奖补经费纳入财政预算安排。本办法自印发之日起施行，2026年年初后本办法施行前教师提升学历（学位）教育奖补按本办法执行。
总之，教师们若有学历提升的想法，不妨关注这个奖补政策。当然，具体安排以官方发布为准。
