2026年电大报名人力资源专业怎么样？
2026-05-29 来源：教育在线
本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。
2026年想通过电大提升学历，报名人力资源专业到底怎么样呢？这个专业的学生要参加在线学习或者面授学习，完成课程形成性考核任务，还要参加课程的期末考试。学习时，主要借助文字教材、网络课程和微课程等多种媒体资源。
电大人力资源管理（专升本）专业介绍
国家开放大学（原中央广播电视大学）早在1983年就开始招收经济管理类专科学生，2011年设置了人力资源管理专科专业并在同年秋季招生；到2019年秋开始招收人力资源管理专业本科学生。学校秉持“名师名教”原则，邀请了来自中国社会科学院、中国人民大学、北京工商大学等研究所或高校的专家学者编写教材、讲授课程，为学生提供了优质的课程学习资源。
培养目标
人力资源管理（专起本）专业是为了满足现代社会发展需求，以新时代中国特色社会主义思想为指引，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要求学生具备忠于党、热爱祖国、服务人民的情怀和强烈的社会责任感，有较高的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养，能遵纪守法、诚信友善、德才兼备、全面发展且品德优良，综合素质较高。要掌握人力资源管理的基本理论和方法，具备人员管理、组织策划、协调沟通等专业技能，能够适应部队、党政机关和企事业等单位初级和中级人力资源管理岗位的实际工作，成为应用型专业人才。
学习方式和学习路径
学生可以参加在线学习或面授学习，完成课程形成性考核任务并参加期末考试。主要利用文字教材、网络课程和微课程等多种媒体资源学习。学生能登录学习网点播和查看网上教学资源在线学习，还能通过论坛、网上直播和视频系统等网络交互手段与同学、教师交流，也可以到学习中心参加集中面授学习或小组学习。
招生对象和主要课程
招生对象为大专及同等以上学历人员。主要课程有西方经济学（本）、组织行为学、企业文化管理、员工招聘选拔与测评、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理等。
就业方向
学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、劳动关系协调等工作。具体安排以官方发布为准。
