我校召开2023年度高层次人才引进工作推进会

3月14日下午，新疆工程学院召开2023年度高层次人才引进工作推进会。会议总结了2022年人才引进工作，安排部署了2023年度高层次人才引进重点工作。校党委书记李玉鸿，校党委副书记、校长王增国，校领导班子成员张旭辉、冯波、张勇出席会议。教务处、科研处、计财处、资产处、后勤服务中心主要负责人及人事处（党委教师工作部）全体干部参加会议，各学院书记、院长参加会议。会议由党委常委、副校长冯波主持。

会上，李玉鸿书记充分肯定了一年来我校在高层次人才引进工作取得的成绩，他说，2022年是不平凡的一年，在学校党委的坚强领导下，各单位克服重重困难，采取了行之有效的招才引才办法，在引进高层次人才数量和质量上取得了突破。这次会议是我校在深入学习党的二十大精神，持续巩固深化人才引进工作，紧紧围绕学校党委2023年重点工作，硕士学位授予单位申报攻坚阶段的一次重要会议，对进一步统一思想、提高认识、明确责任、凝聚共识具有重要意义。

李玉鸿书记强调，高水平人才队伍是学校发展的首要战略资源，各学院、各部门要认清形势，提高政治站位，深刻领会党的二十大关于“教育、科技、人才”的论述，明确人才的基础性战略性支撑地位，坚定不移地实施人才强校，加快高层次人才引进；要坚定信心，下定决心，充分发挥新疆区位优势和资源禀赋优势，紧紧扭住科研这个中心任务，聚焦自治区“八大产业集群”，搭建平台，主动引才，以才引才；要不拘一格降人才，不断做好人才服务保障工作，关心爱护人才，充分发挥学校“事业留人、待遇留人、感情留人”作用，努力营造重才、爱才、惜才、扶才的浓厚氛围，为建设高水平应用型大学发展汇聚更多优秀人才、提供强大智力支撑；要压实责任，各基层党委落实高层次人才引进主体责任，拿出破釜沉舟的勇气，背水一战的决心，发挥“敢啃硬骨头、能打硬仗”的精神，以志在必得、务求必胜的信念和意志，完成学校人才引进工作。

王增国校长介绍学校2022年人才引进工作情况，安排部署2023年高层次人才引进工作。他说，2022年学校始终坚持“人才资源是第一资源”的核心理念，以时不待我、只争朝夕的奋斗姿态，开创人才队伍建设工作新局面。一是引才机制更加完善。学校组建人才引进工作领导小组，不定期召开人才引进专题会议研究部署相关工作，引才效率全面提高；二是人才服务保障体系更加完善，形成了“1+4”高层次人才服务保障体系，充分保障引进博士权益，为人才安心工作、潜心学术提供良好环境；三是引才举措更加务实。结合各单位实际，织就多元引才网络。按照“以才引才”的思路，搭建线上专场招聘会、校园宣讲两个引才平台；四是人才效益更加凸显，高层次人才集聚效应成果斐然，学科建设、科研水平大幅提升，我校9名博士入选自治区引进计划，获批自治区人才项目经费共计647万元。

王增国校长深刻剖析了当前人才队伍建设中的不足，他强调，各单位要始终秉持“诚心引才、精心育才、真心留才、用心用才”的工作思路，明确契合学院的优秀人才在哪里，立足实际，引进国内外优秀博士毕业生。要坚持“走出去”引才，通过采取参加组团式博士双选会、对口支援高校援建、各学院自主招聘等方式做好人才引进工作。2023年是学校硕士授权单位申报工作关键年，人才引进任务依旧严峻，大家要拿出勇气、拿出干劲，锚定目标，竭尽全力完成人才引进工作目标。

会上，各学院党委书记（党总支书记）、院长签订2023年高层次人才引进责任书。