7月3日，学校组织召开青年博士教师代表座谈会。党委副书记、校长肖福赟出席会议并讲话，党委常委、副校长弥宁主持会议。

　　会上，青年博士教师代表结合自身教学实践、科研攻关和职业发展，围绕学科专业建设、科研管理服务、人才队伍培育、教学硬件设施升级、校园信息化建设等交流了现阶段面临的困难与挑战，并提出了一系列具有针对性和建设性的意见建议。

　　肖福赟认真听取每一位博士的发言，并就大家提出的问题逐一回应，对全体青年博士立足讲台、潜心科研、主动服务学校建设发展的责任担当给予充分肯定。他指出，当前学校正处于爬坡过坎、转型升级、提质增效的关键时期，青年博士是学校事业发展的生力军和先锋力量。他要求各职能部门要高度重视本次座谈会收集到的意见建议，认真梳理汇总、逐项研究分析，制定切实可行的解决方案，全力保障青年博士安心干事、潜心治学，为学校发展注入强劲动力。

　　围绕青年博士成长成才和学校人才工作，肖福赟提出三点要求：一是认清发展大势，找准前进方向，在机遇与挑战中明晰学校高质量发展路径；二是完善全链条人才培育机制，搭建多方联动、协同发力的育才兴校工作体系；三是牢记育人使命，深耕教学科研一线，在学校跨越式发展进程中实现个人成长、成就自身价值。他强调，学校永远是青年人才成长成才、干事创业的坚实后盾，将持续搭建优质发展平台，完善配套政策保障，为青年博士提供全方位支撑，让大家安心从教、热心科研、舒心生活。

　　弥宁在主持座谈会时要求，一是全体青年博士要脚踏实地、实干争先，将个人职业理想融入学校发展大局，立足岗位主动担当作为；二是各职能部门要压实工作责任，全面落实座谈会精神，及时整改，持续优化全流程人才服务体系，在教学、科研、生活等各方面为青年博士纾困解难，全力助推人才成长、助力学校事业高质量发展。

　　学校办公室、党委组织部、教务处、科学技术处、人事处、计划财务与国有资产处、后勤保障处、基建处等相关职能部门负责人，各二级学院26名青年博士教师代表参加座谈。