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　　根据秦皇岛市劳动部门深入企业一线进行的摸底调查显示，受全球经济形势影响，目前秦市已有3.8万余企业员工处于放假待岗或失业状态，外出农民工返乡达到6411人，今年的就业形势异常严峻。为此，秦市劳动和社会保障部门把扩大城乡就业作为今年改善民生的头等大事来抓，重点采取8措施稳定就业局势。

　　据了解，这8项措施分别是：

　　抓新项目拉动就业。建立新项目建设与就业增长的联动机制，力争通过88个重点项目拉动岗位1万个。

　　抓创业带动就业。完成商贸创业基地招商工作，安排2000人创业。实施“百千万创业促就业计划”，培养百名创业典型；扶持千名大学生成功创业；城乡新创业人数达万名以上；为符合条件的创业人员发放小额担保贷款突破1亿元。

　　抓服务促进就业。扶持兴办200家社区实体，开发社区岗位5000个；开展“党政机关结对帮扶、民营企业牵手援助困难对象”活动，解决1000名困难对象就业问题，确保“零就业家庭”动态归零。

　　抓培训稳定就业。鼓励和扶持困难企业开展职工在岗培训，采取“半工半训”等办法，尽量不裁员或少裁员，稳定现有岗位；大力实施“劳动预备役”培训项目，提高新生劳动力就业能力，缓解就业压力；做大“阳光工程”培训，力争培训农村劳动力2万人帮助其转移就业。

　　另外还包括抓农村劳动力转移就业、抓特殊群体援助就业、抓资金投入保障就业、抓困难企业扶持就业。