为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，积极响应“春季促就业攻坚行动”，4月26日，佳木斯职业学院2025届毕业生春季大型双选会在阳光大厅盛大启幕。学校党委高度重视，积极协调，专题推进。佳木斯市人社局、高新区、佳木斯市退役军人事务局、郊区税务局等单位参与活动，线上线下双轨并行，为毕业生与用人单位架起精准对接的坚实桥梁。

　　学校通过线上线下多渠道积极联动，向省内外企业发出参会邀约。此次双选会吸引了杭州海康威视数字技术股份有限公司、浙江大华智联有限公司、益海（佳木斯）粮油工业有限公司、黑龙江省北大荒绿色健康食品有限责任公司等185家优质企业，提供688个职位，4000多个岗位，涵盖物流、幼儿教育、加工制造、服务等行业，2300余名学生踊跃参与。会上毕业生面对面深入交流，细致讲解岗位需求与发展前景，共有338名毕业生与企业达成初步就业意向，切实拓宽了毕业生就业渠道。

　　与此同时，以“AI赋能求职”为核心的就业体验嘉年华活动同步开展，为毕业生带来耳目一新的就业体验。活动现场，已有1800余名学生踊跃参与AI简历工坊、模拟面试舱、职业规划师等智能模块大显身手，借助前沿AI技术，从简历优化、面试技巧提升到职业方向规划，为毕业生求职提供全方位支持。游戏化闯关环节更是将求职技能与趣味活动深度融合，自我认知关、兴趣探索关等五大主题关卡，让毕业生在轻松愉悦的氛围中探索职业方向、积累求职经验。就业体验嘉年华以创新形式有效缓解了毕业生求职焦虑，极大增强了他们的就业信心，成为本次双选会的一大亮点。

　　活动期间，学校领导走访各企业展台，与用人单位深入交流，感谢企业对学校就业工作的支持，并就人才培养、实习就业、岗位开发等校企合作事宜展开探讨。多家企业对学校重视就业工作、注重学生专业素养与综合能力培养给予高度评价，表达了长期合作意向。

　　此次双选会与就业体验嘉年华活动的成功举办，充分体现了佳木斯职业学院在推动学生高质量就业方面的创新探索与积极作为。未来，学校将持续整合各方资源、创新活动形式，不断完善就业服务体系，拓宽就业渠道，深化与用人单位合作，为毕业生就业之路保驾护航，向社会输送更多高素质专业人才。