2025年11月5日-7日，由中国教育在线主办的“2025年全国高校招培就工作交流大会”在南京顺利召开。本次大会汇聚全国各省市教育主管部门、人社部门相关负责人，800余所高校招生就业及教务工作负责人，以及教育界专家学者共1500余人，以“数智赋能招培就共绘强国新篇章”为主题，通过多场平行分会场与研讨会，共探数智化助力高校人才建设与高质量发展的路径。会议期间，中国教育在线专访了佳木斯职业学院副院长吴焕宝，深入了解该校在毕业生就业工作中的创新实践与成效。

　　构建“政校企行研”五位一体体系多维度破解就业难题

　　谈及当前高校毕业生就业面临的挑战，吴焕宝副院长表示，佳木斯职业学院始终紧跟国家、省、市关于推动高校毕业生高质量就业的政策要求，构建起“政校企行研”五位一体的就业服务体系，从人才培养到就业服务全链条发力。

　　在人才培养与产业需求对接方面，学校深化订单式培养模式，与北大荒集团、京东集团等知名企业共建产业学院，持续扩大订单班规模，让人才培养精准匹配企业岗位需求;在就业服务数字化升级上，搭建智慧就业平台，整合企业岗位需求与学生个人数据，实现人岗精准匹配，同时依托人工智能就业服务基地，为学生提供简历优化、模拟面试等个性化智能指导;在就业对接渠道拓展上，常态化组织线上线下双选会，搭建毕业生与用人单位高效沟通的桥梁;在职业技能提升方面，大力开展安全生产、特种设备、政策性培训、社会化培训、中国特色企业新型学徒制年培训近万人，切实增强学生就业竞争力;在就业引导机制建设上，注重就业工作前移，从新生入学起开展职业生涯规划课程、企业参观研学及各类职业技能大赛，形成“以赛促就、以创带就”的良性培养机制，为学生就业筑牢基础。

　　深度合作中国教育在线数字化工具实现“精准”与“增效”

　　当被问及学校在就业工作中使用的数字化工具时，吴焕宝副院长强调，佳木斯职业学院与中国教育在线的合作已深度融入“政校企行研”五位一体就业服务体系，为学校就业工作的精准化、智能化升级提供了关键支撑。

　　“中国教育在线帮助我校建立的‘人工智能就业服务基地’，已成为就业服务的核心亮点。”吴焕宝副院长介绍，基地提供的AI简历智能诊断与AI模拟面试功能，能让学生在面对真实企业面试前，获取专业评估报告，有针对性地改进简历与面试表现，显著提升了学生的求职竞争力。此外，在就业指导活动创新上，中国教育在线策划执行的“AI求职加油站”就业嘉年华活动，打破传统课堂式指导的局限，通过游戏化、互动式闯关环节，让学生在体验中学习职业规划知识，单次活动即可吸引上千名学生主动参与，有效提升了就业指导的覆盖面与实效性。

　　在供需对接保障方面，中国教育在线平台为学校线上双选会提供了稳定的技术支持与丰富的企业资源，不仅延伸了招聘活动的时空界限，更在疫情期间及后疫情时代确保了校企对接“不断线”。吴焕宝副院长总结道，中国教育在线的数字化工具真正实现了“精准”与“增效”：对就业工作团队而言，智慧平台让信息推送与人岗匹配更精准，降低了工作成本;对学生而言，AI工具让技能提升更具个性化与针对性，助力学生更快找到适配岗位。这种深度合作切实推动了学校毕业生更充分、更高质量就业，学校也期待未来与中国教育在线进一步深化合作，探索更多数智化就业服务新模式。

　　本次专访中，佳木斯职业学院的就业工作实践为高校数智化赋能就业服务提供了鲜活样本。未来，中国教育在线将持续发挥数智化优势，为更多高校提供优质的数字化工具与服务，助力全国高校招培就工作高质量发展，共同为国家人才强国战略贡献力量。