商丘工学院坚持将就业育人、就业指导融入职业规划大赛全过程，全面开展政策解读、赛前指导与赋能活动，取得了显著成效。

　　组建指导团队开展政策解读

　　自十月起，学校整合优质师资力量，组建了由专职就业创业指导人员、就业创业专任教师、辅导员构成的多元化、专业化指导团队。该团队主动下沉一线，深入全校六个书院社区，精准对接学生需求，先后开展了12场次大赛政策解读专题活动，确保参赛学子对大赛流程、评审标准及核心要求有清晰、全面的认识。

　　举办多场讲座推行多轮辅导

　　针对大赛核心环节——生涯发展报告撰写、展示PPT制作及现场陈述逻辑等关键能力，学校集中优势资源，累计举办了超过20场次的辅导讲座。结合优秀案例，有效帮助学生梳理个人求职目标，优化职业路径，丰富展示材料，提升表达与应变能力，为学生在比赛中脱颖而出奠定了坚实基础。

　　全员使用AI智慧就业赋能

　　商丘工学院紧跟数字化、智能化发展趋势，大力推进智慧就业服务。就业与发展联络处为2026届5269名毕业生精准配置了AI简历、AI智面星专属账号，同时为近两万名在校生开通了“智绘未来”平台账号，实现了智慧就业工具在校内的全覆盖，使学生能够充分利用人工智能技术进行简历优化、模拟面试和职业探索，显著提升了职业准备的前瞻性与精准度。

　　企业深度参与拓宽职业视野

　　学校积极搭建校企互动桥梁，特邀河南同信电力有限公司人力资源总监走进校园，与学生进行面对面的职业规划交流。企业高管的实战经验分享、行业趋势洞察及招聘视角解读，为学子们带来了宝贵的一线资讯，进一步拓宽了学生的职业视野，增强了职业规划的科学性与现实针对性。

　　通过政策解读、讲座辅导、智慧赋能、校企联动等多维度的扎实工作，商丘工学院构建了全方位、立体化的职业规划大赛指导与服务体系。系列举措不仅有力营造了“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的浓厚氛围，更切实提升了“商工学子”的职业规划能力与未来求职竞争力，为他们的职业生涯启航注入了强劲动力。学校将持续关注学生成长与发展需求，不断优化就业指导服务工作，助力每一位学子通过参赛成就精彩职业梦想。（通讯员：解雅雯）