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黄河交通学院召开年度招生就业工作会议
1月8日下午，黄河交通学院在东校区第二学术报告厅召开2025—2026学年招生就业工作会议。理事长李顺兴，副理事长马国庆，校领导胡世雄、仇正锋、李洪涛、李琰霞、王元福、汤迪操、田广强、周鼎钧等出席会议。党委委员、校长助理、全校中层副职及以上干部，各教学院系教研室主任，专业课骨干教师（论文指导教师）代表，全体辅导员，招生就业办全体人员参会。大会由常务副校长仇正锋主持。
理事长李顺兴在会上发表了重要讲话。
校长胡世雄作《2025—2026学年招生就业工作总结报告》。胡世雄指出，招生是办学的“源头活水”，决定了我们培养什么样的人；就业是育人的“最终答卷”，检验了我们人才培养的质量与成色。2025年，黄河交通学院全面推进招生工作机制改革，圆满完成招生任务，实现新高考元年招生工作的平稳落地，促进了学校的高质量发展。同时，黄河交通学院始终将毕业生就业工作作为“一把手”工程和最大的民生工程来抓，构建了“学校统筹、部门协同、学院主责、全员参与”的大就业工作格局，多管齐下，精准施策，实现了毕业生更充分、更高质量就业。胡世雄对2026年招生就业工作进行安排部署，要求坚决打赢招生质量提升战和就业攻坚突围战，为学校的高质量发展筑牢坚实根基。
会上，副校长李洪涛宣读了《黄河交通学院2026届毕业生全员促就业实施方案》，全面构建全员参与、全程贯通、全域协同的就业育人工作体系，切实增强学校毕业生的就业竞争力与就业质量。
马国庆宣读了《关于表彰2025年度招生宣传工作先进集体和先进个人的通报》《关于表彰2025年度就业工作先进单位和先进个人的通报》,参会领导为获奖单位和个人颁奖。
机电工程学院党委书记杜少杰、汽车工程学院辅导员张燕分别作为就业先进单位和先进个人代表交流发言。
会上举行了2026年度就业目标责任书签订仪式，胡世雄与各二级学院负责人逐一签订责任书。
李顺兴围绕2026年招生就业工作提出四点要求，一是提高政治站位，以党的二十届四中全会精神压实就业主体责任。要明确就业不是“软任务”，而是“硬指标”；就业不是阶段性工作，而是贯穿育人全程的核心使命。二是深化产教融合，以校企协同提升就业服务效能。全面推进“一专业一订单班”建设、高标准建设校外就业基地打造“招生—培养—就业”闭环生态。三是健全长效机制，围绕“四大导向”与“四同四共”系统推进。招生工作要坚持战略导向、危机导向、创新导向、责任导向；就业工作要完善全校同心共筑、师生同向共谋、校企同行共拓、保障同步共创机制。四是优化就业服务，不让一个学生掉队。就业服务要做到“有温度、有精度、有力度”，帮助学生早规划、早准备，明确职业发展方向。
李顺兴强调，全校上下要坚守为党育人、为国育才的初心，牢记立德树人的使命，凝聚战略定力、创新锐气和担当精神，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，坚决打赢2026年招生质量提升战和就业攻坚突围战。让我们以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，携手共进、砥砺前行，共同推动黄河交通学院在高质量发展道路上稳步前行、再创辉煌。（来源：黄河交通学院）
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