春节前夕，很多学生已回到家中享受假期时光，豫北医学院的老师们却格外忙碌。从豫东到豫西，从豫南到豫北，一支支由校领导、书院和院系老师组成的走访团队，正穿梭在全省各个企业之间，为2026届毕业生寻找优质的就业岗位。

　　从访企拓岗，到靶向帮扶困难毕业生，再到线上线下联动打造“不打烊”就业服务，一系列暖心举措让这个冬天暖意融融。

　　访企拓岗一线行千余岗位送上门

　　“岗位是就业的根基，我们多跑一家企业，毕业生就多一份选择。”2月2日—9日，学校组建7支书院与院系联合的区域走访团队，分赴河南六大区域，对74家重点医疗卫生单位、医药企业开展为期8天的走访调研，精准推送毕业生信息，采集岗位需求，洽谈实习就业基地建设事宜。

　　截至目前，此次寒假访企拓岗行动已累计开拓优质就业岗位1000余个，达成基地共建意向10余家，用脚步为毕业生踏出了一条宽广的就业路。

　　暖心家访暖人心精准帮扶解民忧

　　寒假期间，学校双院联动，组织工作人员先后走访重点群体毕业生家庭14户，结合学生专业和求职意向推荐合适的岗位，现场指导学生修改简历、提升面试技巧。除了暖心家访，学校还为困难毕业生量身定制帮扶举措，通过精准岗位推介、个性化求职辅导、就业补贴发放等方式，切实增强困难毕业生的求职信心和竞争力，让他们在求职路上不再孤单。

　　双线服务不打烊全程护航助启航

　　“即使放假在家，也能随时看到岗位信息、办理就业手续，学校的服务太贴心了！”这几天，豫北医学院不少2026届毕业生感慨道。为确保寒假期间就业服务“不断线、不掉档、不降温”，学校充分运用信息化手段，打造云上就业服务平台，同步做好线下兜底服务，实现线上线下联动发力，全方位满足毕业生寒假求职需求。

　　线上招聘“不打烊”，岗位对接“零距离”。学校联合专业平台举办“暖冬蓄力，职启新程”全国医药卫生行业2026届高校毕业生冬季线上招聘会，汇聚全国多家医院、医药企业、科研院所、疾控中心等用人单位，推出临床、护理、公卫、药学、生物技术等多领域岗位2600余个。毕业生只需登录线上平台，就能上传简历、投递岗位，还能得到专业老师的简历修改和面试指导，真正实现“足不出户找工作、在家就能享服务”。

　　就业指导“不停步”，能力提升“不松懈”。学校精准整合优质就业资源，通过微信公众号、班级群等渠道，为毕业生定向推送国家智慧教育平台“双千计划”课程、河南省“互联网+就业指导”公益直播等“就业能力提升资源包”，引导毕业生利用寒假时间自主学习，提升求职技能。同时，积极引导毕业生参与国家、河南省大学生就业服务平台线上专场招聘及“百城职达家门口”“豫荐未来青春启航”等线下招聘活动，多渠道拓宽求职路径，助力毕业生精准对接岗位。

　　手续办理“零跑腿”，贴心服务“暖人心”。学校提前发布《寒假期间就业手续办理指南》，线上依托就业创业信息网、微信公众号，持续推送岗位信息、就业政策，开通就业推荐表开具、档案调转等线上办理绿色通道，简化办理流程、压缩办理时限，让毕业生“足不出户、指尖办理”；线下实行专人值班制度，在就业服务大厅安排工作人员值守，为有特殊需求的毕业生提供集中线下服务，真正实现就业服务“线上线下无缝衔接、随时随地贴心响应”。

　　寒冬虽冷，暖意不减。下一步，豫北医学院将以此次寒假促就业暖心行动为契机，持续深化双院协同就业育人机制，进一步拓展市场化、社会化就业资源，不断提升就业指导服务的精准性与有效性，用更实的举措、更优的服务，全程护航2026届毕业生高质量充分就业，助力每一位学子在人生的新征程上逐梦前行、绽放芳华。（来源：豫北医学院）