3月21日下午，平顶山职业技术学院校长何宗要在行政楼第二会议室召开青年教师座谈会，与十余名来自不同系部的青年教师代表，畅聊职业发展规划，共谋职业教育未来。人事处、行政办公室、教务处、现代教育技术中心等职能部门负责同志参加会议。

　　座谈会上，青年教师代表就自身职称评定、学生培养规划、日常教学管理，以及学校政策支持、硬件设施、制度管理等多个方面，提出了个人的看法和建议。

　　在认真听取了教师代表的发言后，何宗要对青年教师在一线岗位上认真的态度、踏实的工作、出色的成绩表示肯定，对青年教师站在学校发展立场上想问题、谈看法的真诚与赤诚表示感谢。何宗要表示，各位青年教师代表都是本专业优秀的知识型人才，是学校未来发展的中坚力量，各职能部门要认真听取青年教师的心声，及时收集意见和建议，对能够解决的问题要立即解决，对未来规划的问题要认真研究，全心全意为青年教师的发展铺路架桥。

　　何宗要结合自身发展的切身经历，对青年教师中普遍存在的疑惑作了针对性的解答，并向全校青年教师提出三点建议。

　　一是围绕办学定位，拨云见日找准发展方向。要转变个人发展理念，明确高等职业院校的“高等性”，更加注重教学研究的实践性，以高技能人才培养目标为必然结果，来反推青年教师的发展方向，促进自身从“知识型”人才向“技能型”大师转变。二是投身团队建设，脚踏实地做好教科研。积极突破职称评定“怪圈”，投身团队、融入团队，以此来促进个人教科研能力的提升。同时，善于运用前沿科技，如DeepSeek、大模型等技术，提升教科研成果的前瞻性和创新力。三是不惧人生困境，循序渐进规划职业道路。作为正在转型发展中的高职院校，学校处在整合蜕变的关键时期；在座的各位作为青年人，也正处于人生的整合蜕变期。希望青年教师们能汇聚神力、加大火力，敢闯会创、不惧困境，学会“向上管理”，激发更多职业岗位“内啡肽”，用青年人的锐气为学校的变革带来昂扬朝气，用丰硕的专业成果为学校的发展提供不竭动力。

（中国教育在线 来源：平顶山职业技术学院）