在中原大地、河洛之畔，洛阳科技职业学院正以蓬勃之势，书写着新时代职业教育“大有可为”的生动答卷。近年来，学校在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，坚持“以学生为中心”，以党建为舵、以育人为帆，在职业教育的浪潮中破浪前行。从党建领航的硕果累累到就业格局的蔚然成型，从教学改革的深水突围到科研赛道的学生“C位”登场，一连串沉甸甸的荣誉与数据，不仅是对过往耕耘的肯定，更是学校办学初心在高处着墨、在实处发力的最佳注脚。

　　01 党建铸魂：以“高质量党建”锚定育人航向

　　职业院校培养的是新时代的大国工匠，更是社会主义事业的建设者和接班人。洛阳科技职业学院始终将“立德树人”作为不可动摇的根本任务，将党的建设视为引领事业发展的“根”与“魂”。学校始终将“立德树人”作为根本任务，构建并深化“1575”高质量党建工作体系，将党建工作落到实处，转化为立德树人的生动实践。

　　学校扎实开展中央八项规定精神学习教育，营造风清气正育人环境，让党旗在基层一线高高飘扬。红色基因融入职教血脉，结出累累硕果：学校荣获第七届全国高校大学生讲思政课公开课展示活动全国三等奖，这一突破得益于学校推动思政课“活”起来，让学生从“听课者”转变为“讲课者”。此外，获评第三批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位、省高校精准帮扶典型项目及“全省征兵工作突出单位”等117项各级荣誉。这些成绩证明，党建工作已成为推动学校高质量发展的核心引擎，确保了育人方向不偏、底色不改。

　　02 就业立本：以“高质量就业”回应时代大考

　　就业质量是检验育人成效的“试金石”。洛阳科技职业学院始终坚守“高质量就业是立校之本”，不仅解决学生“去哪儿”的问题，更致力于解答学生“能去哪儿”和“能走多远”的深度命题。

　　近三年来，学校构建起“校企联动、校地协同、校友赋能、精准服务”的就业新格局，这背后是一场从校园到职场的“全链条”护航。院校两级联动走访企业410余家，挖掘岗位14760个；1847家企业携近13万个岗位入校招贤。这些数字的背后，是学校打破围墙、主动拥抱产业变革的迫切姿态。而每三人中就有一名毕业生成功入职京东、比亚迪、顺丰、洛阳一拖、中信重工等世界500强及大型央国企的亮眼数据，则是对“高质量就业”最直观的诠释。

　　尤为值得一提的是，在第三届全国大学生职业规划大赛河南省赛中，学校斩获1金1银3铜及“河南省优秀组织奖”，不仅仅是竞赛成绩的突破，更是学校将就业指导前置化、科学化的成果显现。当洛科学子在赛场上从容展示职业蓝图时，他们展示的不仅是个人理想，更是学校“全周期AI赋能就业”体系的成功实践。从入学时的AI职业测评，到备赛时的智能模拟，洛科正利用科技手段，将模糊的“找工作”转变为精准的“规划人生”，让学生在产教融合的沃土中找到职业坐标系，这正是对“以学生为中心”最务实的践行。

　　03 教学破壁：以“课堂革命”赋能新质生产力

　　如果说就业是出海口，那教学就是积蓄力量的江河源头。洛阳科技职业学院深谙“打铁还需自身硬”的道理，以改革为引擎，驱动教学育人工作全面升级。

　　学校持续深化SC（Student-Centered）教育改革，让课堂不再是教师的“一言堂”，而是师生共研、教学相长的孵化器。这种改革不是盲目的跟风，而是对标顶尖智慧后的精准发力。学校受邀参加清华大学CCSS年度会议，将“以学为本促进学生全人成长”的前沿理念带回河洛大地，并反哺自身的教学实践，确保改革方向与国家职业教育高质量发展大势同频共振。

　　在科研与教学融合方面，学校交出了一份含金量十足的成绩单：全年斩获87项省级课题及230项市级课题，工程实践创新项目（EPIP）应用推广中心的揭牌成立，标志着学校在推动职业教育模式创新与国际共享上迈出了关键一步。更令人振奋的是，在2026年度河南省城市科学研究会课题立项中，学生担任主持人的课题多达13项。

　　学生站上科研“C位”，打破了职业教育“重技能轻研究”的传统刻板印象。从“知识学习者”到“项目主导者”的蜕变，印证了洛科育人模式的深刻性：在洛科，职业教育培养的不是简单的从业者，而是具备创新思维、研究能力和解决复杂问题能力的未来工匠。

　　04 竞赛夺金：以“赛教融合”淬炼大国工匠

　　赛场即课堂，实战砺真功。学校深度推进“赛教融合”，将竞赛标准融入日常教学，让每一堂课都成为备战的演练场，让学生在竞技中打磨技术、在对抗中锻造心智。

　　近三年来，洛科学子在全国舞台上披荆斩棘：累计斩获国家级奖项304项、省级奖项748项，从第十二届全国大学生电子商务“三创赛”省级一等奖，到“学创杯”创业模拟大赛的累累硕果，一张张奖状见证着学子从青涩到成熟的蜕变。荣誉的背后，是师资队伍的“强基工程”：通过“精彩课堂”大赛锤炼教学内功，依托博士后创新实践基地引入前沿智慧，学校锻造出一支“上讲台能授课、进企业解难题、到赛场当教练”的金牌导师团队。

　　技能的价值，最终得以在就业过程中得到验证。当；当洛科学子在AI机器视觉领域凭借硬核技术赢得企业HR“薪资可以现在就谈”的当场邀约，当作为专科起点的毕业生以20万年薪叩开上市公司核心技术岗位大门，洛科用事实证明：高质量的职业教育，足以让学生成为就业市场的“定义者”，而非“被选择者”。

　　站在新的历史起点回望，洛阳科技职业学院近年来获得的每一项荣誉、实现的每一次突破，都清晰地指向一个原点：学生。从党建思政的培根铸魂，到就业服务的精准导航；从教学改革的深耕细作，到科研竞赛的百花齐放，洛科构建起的是一个全周期、全方位、深层次的育人体系。

　　这份答卷，不仅回答了“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，更在国家大力发展职业教育的宏大叙事中，贡献了一个鲜活、生动、有力量的“洛科样本”。未来，洛阳科技职业学院将继续秉持“以学生为中心”的初心，在服务国家战略、培育大国工匠的道路上，初心不改，虽远不怠。

（来源：洛阳科技职业学院）